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2024-09-20 18:18:00
「すべてはNDAから始まります。」
元パーソナルアシスタント ハーヴェイ・ワインスタイン 非常にうまくまとめています。
職場で、特に女性に対して性差別、嫌がらせ、いじめが蔓延しているが、一体何が問題なのだろうか。その最も深刻な結果は、大きな影響力を持つ男性の被害者とされる人物によって再び明らかにされた性的暴力と身体的暴力である。
モハメド・アル・ファイドは、長い歴史を持つ男たちの最新の人物である。 凶悪犯罪で告発された権力の立場から行われた行為。
いつ止まるのでしょうか？
ゼルダ・パーキンスによると、秘密保持契約（NDA）が存在する限り、それは起こらない。2017年に彼女はワインスタインから性的嫌がらせを受けたと語り、 秘密保持契約を破って発言した 不名誉な映画界の大物について。
「彼らこそが問題の根本だと思います」と彼女は言う。
「これらは、虐待を可能にするだけでなく、女性が自分の体験を話すことができないため、周囲で何が起こっているのか分からないため、虐待を継続させるために最も頻繁に使用されるツールの1つです。」
「彼らは完全に孤立しています。他の人に警告することができません。」
NDA は、当事者間の機密情報を保護する法的拘束力のある契約です。
もちろん、プライベートな話し合い、顧客の機密性や機密情報の保護など、ビジネスの世界では、プライバシーは正当な位置を占めています。
知的財産 (IP) を保護するためにも使用する必要があります。
しかしパーキンス氏は「不正使用は企業の知的財産ではない」と述べ、「企業秘密ではない。そしてそのように扱われている」と付け加えた。
良いニュースとしては、法的指針や規制を変更するための運動や取り組みが舞台裏で行われており、それを裏付ける法律の制定を求める声もある。
対策が講じられ、話し合いも行われています。
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残念なことに、これまでのところ、何も十分なことは進んでいない。
それが起こるまで、どのような形であれ権力の濫用の被害者は存在し続けるだろう。
そして、加害者は罪を逃れるでしょう。
#NDA #はモハメドアルファイドの虐待を告発する女性たちを依然として沈黙させている #英国ニュース