ニューメキシコ、テキサス、ネバダ、コロラドの拠点全体で 100 人以上の従業員を解雇してからわずか数週間後、アーツ コーポレーションは ニャーウルフ は本日、2026 年にロサンゼルスに新しい店舗をオープンする計画を発表しました。
ロサンゼルスは、サンタフェのものも含めて、ニャー・ウルフにとってそのような常設施設の6番目となる。 永劫回帰の家、デンバーの コンバージェンスステーション、ネバダ州ラスベガス オメガマート そしてテキサス州グレープバイン リアル・アンリアル—さらに、ヒューストンに今後 5 番目の店舗がオープン予定です。
「何年もの間、私たちはロサンゼルスを訪れ、その多層的で常に変化する創造性のネットワークで何かを生み出すことを夢見てきました。 LA は単なる物理的な場所ではありません。それは人間の想像力の世界的な風景の奥深くまで広がり、常に自らの限界を押し広げています」と、Meow Wolf Los Angeles の共同創設者兼シニア クリエイティブ ディレクターの Sean Di Ianni 氏は語ります。 会社からの声明。 「ニャー・ウルフ・ロサンゼルスは、アート、ストーリー、インタラクティブ性の予測不可能なタペストリーを織り交ぜることによって、映画の地平線を広げていきます。」
CEO のホセ トロサ氏は、同社は「都市の進行中の成長物語の一部になりたい」と述べています。世界のエンターテイメントの中心地であるロサンゼルスにいる私たちは、ここでアートとエンターテイメントのダイナミックな相互作用をさらに深めることができることを光栄に思います。」
トロサは最近、前述の人員削減を含む全面的な人員削減を発表し、社内外で波紋を広げた。自身と他の会社員の給与を10％削減。合計約100万ドルの旅費削減。そして、 ニャーウルフ財団などの対策が講じられています。 29人の従業員が職を失ったサンタフェを含め、ニャー・ウルフの店舗は人員削減を免れなかった。
トロサ氏は先月、展示会に先立って声明で、「過去3年間で、私たちはゲストについて、そして今後の成長の機会を最大限に活用するために展示会をサポートするスタッフやサポートに何が必要かをより深く理解することができた」と述べた。一時解雇。
ミャオ・ウルフが提案しているカリフォルニアの新拠点の人員配置についてはまだ何も発表されていないが、ミャオ・ウルフ・ワーカーズ・コレクティブの労働組合が条件交渉を行っているため、同社のロスベガス拠点での従業員55人の解雇手続きがまだ進行中である。
「Meow Wolf は、思慮深く持続可能な成長を目指しています。当社の最近のリストラは、人員配置と市場のニーズを直接理解したことに基づいています」とニャー・ウルフの広報担当副社長のケイティ・マーフィー氏は、一連の人員削減を経て新拠点を開設することについてSFRに語った。 「画期的な体験を提供するという私たちの使命において、私たちは洞察を得ながら常にアプローチを洗練していきます。将来を見据えて、私たちはロサンゼルスだけでなく他の都市にも私たちの経験をもたらすことに興奮しています。この成長は単に拡大するためだけではなく、重要です。私たちの世界に命を吹き込むアーティストやストーリーテラーを雇用し続けるためには不可欠です。」
MWWCはロサンゼルスの拠点についてはまだ発表していない。しかし、先月の大量解雇に反応して、労働組合のロズ・ロズボルド組合長はSFRに対し、「会社は労働協約に違反していることを承知しており、とにかくそうしていると我々は信じている」と語った。私たちの合意には、彼らがレイオフに対処しなければならないプロセスが概説されているが、彼らはそのプロセスに関与していない。」
しかし、ニャー・ウルフはその立場を擁護し、当時の声明で「解雇に関する最終決定はニャー・ウルフにある」と述べた。
アレックス・デボア
SFR カルチャー エディターの Alex De Vore は、10 年以上にわたりサンタフェ カルチャー シーンについて執筆し、その執筆で賞を受賞しています。彼はアメリカーナにはかなり飽きていて、それでも新しいパンクバンドが生まれるかもしれないと期待している。
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2024 年 5 月 3 日
午後6時21分
#Meow #Wolf #が #年に予定されているロサンゼルス拠点を発表