McKessonは、インパクト駆動型のFortune 10の会社であり、ヘルスケアのほぼあらゆる側面に触れています。私たちは、品質ケアをよりアクセスしやすく、手頃な価格にする洞察、製品、サービスを提供することで知られています。ここで、私たちはあなたと私たちが奉仕するあなたの健康、幸福、幸福に焦点を当てています – 私たちは気にします。
McKesson Mattersであなたがすること。私たちは、あなたが成長し、影響を与えることができ、新しいアイデアをもたらすことができる文化を育みます。一緒に、私たちは患者、コミュニティ、そして私たちの人々の健康の未来を形作るにつれて繁栄します。今日の明日の健康に参加したい場合は、ご連絡をお待ちしています。
joincovermymedsasソフトウェア開発エンジニアでは、革新的なチームに参加して、顧客の期待を上回る優れたソフトウェアソリューションを提供します。
ソフトウェア開発ライフサイクル：独立して、または最小限のガイダンスで、設計要件の定義、利害関係者との要件の改良、および技術設計とプロセスの開発/文書化に参加します。
問題の調査：さまざまなソフトウェアの問題を調査し、診断分析を通じて根本原因を特定し、定義されたポリシーと実践内で判断を使用してコードソリューションを使用します。コーディングソリューションの経験豊富な仲間を導く可能性があります。
コードの書き込みとデバッグ：コードを書き、文書化し、複雑なデバッグを実行し、ピアコードのレビューをリードし、限られた方向での取り組みをリファクタリングします。
品質保証：コーディングと品質基準を順守し、高品質のコードベースを維持することにより、ソフトウェア品質を確保します。
リリース管理：チームの設計と役割に応じて、コードの展開や検証など、リリース管理プロセスに貢献および/またはリードします。
監視と観察可能性：スコープ内のアプリケーションが適切な監視を実施し、チームの設計と役割に応じて、監視、観察可能性、および災害復旧ソリューションの実装に参加していることを確認してください。
安全：最小限のガイダンスでセキュリティの脆弱性を特定し、解決し、既存のポリシーと実践を活用し、ソリューションの確保が安全なコーディングポリシーに準拠しています。継続的なリスク分析を実行します。
プロセスの改善：チーム内のプロセスと生産性の向上の機会を特定し、貢献します。
官能的なコラボレーション：プロジェクト作業を完了するために、クロスチームおよび/または官能的な取り組み（製品サポート、品質保証、サイトの信頼性エンジニアなど）に参加したり、官能的な努力をリードしたりします。
メンターシップ：特定のアプリケーション/ドメイン内の技術的能力を示し、経験の少ないチームメンバーに技術的なガイダンスと指導を提供します。
サポート：必要に応じて、オンコールおよび緊急の問題サポートを提供します。
候補者は、オハイオ州コロンバスのハブシティコロンバスのメトロポリタン地域に拠点を置く必要があります。位置は主にリモート作業を可能にします
このポジションのために、現在または将来のスポンサーシップを提供することはできません。
基本的および必要なスキル：
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学位または同等であり、通常、コンピューターサイエンス、エンジニアリング、または別のSTEM分野、または同等の4年以上の関連経験のある教育学士号を必要とします
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候補者は、オハイオ州コロンバスのハブシティコロンバスのメトロポリタン地域に拠点を置く必要があります
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Ruby、C＃、Java、Pythonでの4年以上の経験
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Webベースのソフトウェアシステムとアプリケーションの開発の4年以上の経験
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手動および自動化されたテスト/ツールの両方での2年以上の経験
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バージョン制御概念を扱う2年以上の経験
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アジャイルプラクティスと方法論で働いている2年以上の経験
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パフォーマンスの監視と観察性に関する直接的な経験
優先スキルと追加のスキル：
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TypeScriptの経験、React
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マイクロサービスとイベント主導のアーキテクチャエクスペリエンスに精通しています
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Cloud Paasでの経験（Microsoft Azureが推奨）
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マルチ層Webベースのシステムと複雑なデータ駆動型アプリケーションの経験
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Githubでの経験
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CI/CDパイプライン、ツール、プロセスを利用した経験
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パフォーマンスの監視と観察可能性のツールとテクニックの経験
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HIPAA準拠のプロジェクトに取り組んでいる経験。
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優れた書面によるコミュニケーションスキル。
当社の総報酬の一環として、マッケソンで競争力のある報酬パッケージを提供できることを誇りに思います。これは、パフォーマンス、経験とスキル、公平性、定期的な雇用市場の評価、地理的市場など、いくつかの要因によって決定されます。以下に示す賃金範囲は、マッケソンの賃金哲学と一致しており、給与は常に該当する規制に準拠しています。基本給に加えて、年間ボーナスや長期的なインセンティブの機会など、その他の報酬が提供される場合があります。 McKessonの特典に関する詳細については、ここをクリックしてください。
このポジションの基本給範囲
$ 106,900- $ 178,100
マッケソンは機会均等な雇用主です
マッケソンは、応募者と従業員に平等な雇用機会を提供し、人種、色、宗教、性別、性的指向、性同一性、出身国、保護された退役軍人の地位、障害、年齢または遺伝情報に関係なく、多様で包括的な環境にコミットしています。マッケソンの完全な雇用機会ポリシーの完全な情報については、私たちの 平等な雇用機会 ページ。
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