Lucid Motors は利益追求のため従業員の 12% を削減

TechCrunchが入手した内部メモによると、Lucid Motorsは「収益性への道を歩み続ける中で業務効率を改善しリソースを最適化する」ことを目的として従業員の12％を一時解雇するという。

解雇を免れた従業員に送られたメモによると、製造、物流、品質チームの時間給労働者は人員削減の影響を受けない。解雇される従業員の正確な人数は不明だが、数百人規模になる可能性が高い。 Lucid Motors は全世界で 6,800 人のフルタイム従業員を抱えていると報告 2024年末に。

「同僚に別れを告げるのは決して簡単なことではありません」と暫定最高経営責任者（CEO）のマーク・ウィンターホフ氏はメモに書いた。 「私たちは今日の行動によって影響を受けた人々の貢献に感謝しており、この期間を乗り越えるために退職金、賞与、継続的な健康手当、移行支援を提供しています。」同社はコメント要請に応じていない。

この人員削減は、同社がSUV「グラビティ」の生産と納入を強化している最中に行われた。 Lucid Motors は最初の数か月間、Gravity の生産と品質の問題に苦労しましたが、同社はペースを上げることができ、最終的には 2024年の生産量は2倍に 去年。

同社はまた、価格が約5万ドルになると予想される、より手頃な価格の中型EVを今年後半に発売する準備を進めている。同社はウーバーや自動運転車会社ニューロと協力し、今年もサンフランシスコ地域でロボタクシーサービスを開始する予定だ。同社は来週、2025年の決算を発表する予定だ。

「重要なことは、今日の行動は我々の戦略に影響を及ぼさないということだ」とウィンターホフ氏はメモに書いた。 「当社の中核的優先事項は変わらず、中型プラットフォームの生産開始に注力し続けます。規律ある実行により、ロボタクシー市場へのさらなる拡大、ADASとソフトウェア開発の継続、既存および新規地域にわたるLucid GravityとAirの売上の増加にも注力します。」

Lucid Motors は現在、常任 CEO が不在の状態でほぼ丸 1 年が経過しています。同社の最高経営責任者兼最高技術責任者であったピーター・ローリンソン氏は、 突然辞任した それ以来、Lucid Motors は 経営陣の大幅な離職率チーフエンジニアの喪失を含む 会社を訴えた 12月には不当解雇と差別で起訴。 (Lucid Motors は彼の法的主張は「ばかげている」と述べた。)