LinkedIn や Indeed でリモートの仕事を探すのはやめましょう – 代わりにここを探しましょう

この調査は市場調査会社OnePollとTravel Perkが実施し、英国のさまざまな業界やレベルのオフィス従業員とナレッジワーカー1000人を対象にインタビューを行った。

回答者 1,000 人のうち 46 パーセントが、職場への通勤時間が短縮されるハイブリッド スケジュールを好むと回答しました。

さらに 43% が楽しかったと回答 リモートの役割 その理由は、ワークライフバランスが改善され、3 分の 1 以上の 34% が、自宅で仕事をしている方が生産性が高いと感じていると答えたからです。

米国では、国際的な人材コンサルティング会社ロバート・ハーフが発表したリモートワーク統計によると、成人のなんと87パーセントが仕事を辞めて、ハイブリッドまたは完全なリモートのポジションに就くことに興味があると答えた。

従業員の間ではリモートでの仕事が好まれていますが、完全にリモートでの役割を獲得するのは難しい場合があります。

キャリアコーチングおよびトレーニング会社であるワーカムの創設者ショー・ディーワン氏は、応募者は完全にキャリアを見つけるためにLinkedInの使用をやめるべきだと述べた。 リモートジョブ。

同氏は、「LinkedInでリモートのリストに載っている仕事が、実際にはリモートではない場合もある」と述べ、さらに「ハイブリッドの可能性もあれば、オフィス内での可能性もある」と述べた。

「これらの求人サイトの問題は、永久にリモートになるかどうか分からないことです。」

デュワン氏は続けて、求職者に対し「完全リモート対応の企業を探し、そこで仕事を探す」よう奨励した。

創設者は、現在採用活動を行っているリモート企業のトップ 3 サイトを挙げ、Built In、Wellfound、We Work Remotely を推奨しました。

内蔵

Built In は、新興企業やテクノロジー ビジネスで働きたいと考えている求職者のためのオンライン コミュニティです。 Built In はウェブページで、応募者にリモートの求人の上位リストを提供しています。

Built In は、上位の求人リストを定期的に更新するだけでなく、アカウント エグゼクティブ、プロダクト デザイナー、ソフトウェア エンジニアなど、最も人気のあるリモートの職種の平均給与も共有しています。

Built In では、応募者は「最も働きやすい場所」ページを見つけることもできます。このページには、過去の従業員からのレビュー、現在の従業員の総数、創業時期、職場の場所が掲載されています。

よく見つけた

Wellfound は、以前は AngelList Talent として知られていましたが、1 回の応募でビザなしで応募者に遠隔地やスタートアップの仕事を提供することに重点を置いています。

求職者は Web サイトでプロフィールを作成した後、世界中のどこからでも 100,000 件を超えるリモート求人情報をスクロールできます。

Wellfound を通じて、応募者は採用担当者に希望のタイムゾーンを伝えたり、エンジニアリングやビデオによる評価を完了して自分のスキルをアピールしたりすることで、自分のプロフィールをパーソナライズすることもできます。

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