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の相互ユニオン lidl すでに労働条件の劣化を非難していたフランスは、経営陣によると「大きな課題に直面する」ディストリビューターに関する経済的警告を立ち上げることを計画しています。 「大多数のメンバーによる中央社会経済委員会は、経済的結果と会社の戦略に関する警戒を開始するために、並外れた会議の実施を求めました」と、CFTC、CGT、CFDT、FO、およびCFE-CGCをもたらす声明で述べました。
「CSECのアラート権の並外れた会議の要求がなされました。この会議の日付を待っています」と、この統合の代表者の一人は水曜日にAFPに語った。第6フランスの食品販売業者（リーダーE.Leclerc、Carrefour、Intermarché、Cooperative U、Auchanの背後にある）の管理は、AFPに、「私たちの社会的パートナーとの対話を継続する」ために「いくつかの会議が本当に計画されている」と語った。
彼女は、彼女の意志は「私たちの会社の競争力を維持しながら、従業員を懸念の中心に維持し、彼らの健康と安全を促進することによって」と宣言しています。 Lidl Franceの状況について尋ねられた彼女は、「会社は大きな課題に直面しており、世界的な経済的背景は私たちを最大の注意に導かなければならない」ことを示していますが、「私たちの戦略が私たちがそれらを提起することを可能にすると確信している」と述べました。
「無制限のストライキ」の動き
フランスの1,600店舗に約46,000人の従業員を抱えるディストリビューターの最初の代表組合であるUNSAは、インターユニオンの一部ではありません。 CSEは「社会的指標の劣化について経営陣に繰り返し警告した」と、統合間は、チームの「売上高」、欠勤、病気の速度を呼び起こした。組合は、「労働条件の改善に積極的になる」管理を求めています。 同じ5つの組合が2月上旬に「無制限のストライキ」運動を開始しました労働条件を非難するために、日曜日の店舗の開口部の一般化に対する給与の増加と抗議を要求します。
Leclercとは異なり、Lidlはフランスでのグリップを確立するために、高い食物インフレの期間にわたって多くを利用していません。ドイツ起源のディスクカウンターは、1月末に、3月上旬から効果的である彼の副大統領ミシェルビエロである彼の主要なメディアフィギュアの驚きの出発を発表しました。
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