Krogerは1,000人近くの従業員を解雇します

ラルフと食品4を所有している食料品の巨人であるクロガーは、ビジネスの再構築を続けているため、1,000人近くの企業従業員を解雇しています。

カリフォルニアで300以上の店舗を運営しており、から回復している食料品店にとっての最新の打撃です 失敗した合併 昨年アルバートソンズと。内部メモによると、同社はコストを削減し、ビジネスモデルを簡素化するように動いています。

影響を受ける仲間はすべて、店舗、製造施設、または流通センターで働いていない企業従業員であると、会社の広報担当者は火曜日に述べた。

「これらの決定は決して容易ではありませんが、私たちは思慮深く、しかし困難なことを知っていますが、継続的な成功のために組織を設定するために選択が必要です」と暫定最高経営責任者のロン・サージェントはメモで述べました。

提出によると、Krogerは2月の時点で409,000人以上を雇用しました。それらの従業員のほとんどは店で働いています。

6月、クローガーは閉鎖計画を発表しました 60の場所 全国。ダウンサイジングは、連邦判事がクロガーのアルバートソンズの買収をブロックしてから数ヶ月後に来ました。

Harris TeeterとKing Sopersも所有している同社は、ここ数ヶ月で他の逆風に直面しています。クロガーの元会長兼最高経営責任者であるロドニー・マクマレンは、彼の個人的な行為の調査に続いて3月に突然辞任しました。

今年の夏の初めに、クロガーとアルバートソンズの約45,000人の従業員 ストライキを承認しました 彼らが不公平な労働慣行と呼ぶものに抗議する。従業員は仕事から離れていません。

シンシナティに本拠を置くクロガーは、全国のさまざまなブランドの下で2,700以上の店舗を運営しており、幅広い新鮮な商品、家庭用品、薬局サービスを提供しています。専門家は、一連のset折に直面しているにもかかわらず、ビジネスは依然として実行可能なままです。

Krogerは、より広い範囲のアイテムと便利なワンストップショップを提供する競合他社からのプレッシャーが増加しています。野心的なアルバートソンズの合併により、クロガーはウォルマート、アマゾンなどと競争するための尺度を与えたでしょうが、今ではそれ自体で競争するための道を見つけなければなりません。

2022年、クローガーはアルバートソンズを246億ドルで購入することに同意しました。

カリフォルニア州連邦取引委員会、および他のいくつかの州は、合併を停止するように訴え、国の多くの地域で競争が激しくなると主張し、顧客は新たに結成された巨人に翻弄され、価格を押し上げました。 KrogerとAlbertsonsは、約5,000の食料品店をまとめて所有しています。

2024年後半、アルバートソンズは、オレゴン州の連邦判事が、大規模な合併が食料のコストの上昇に苦しんでいる消費者の財政難を悪化させるという懸念の中で事件で仮差止命令を発行した後、取引を廃棄しました。

Krogerは、追加の収益のために薬局サービス、広告、eコマースに依存している、と専門家は述べた。同社は今年の第1四半期にeコマース事業を15％増加させましたが、ビジネスは採用できません。

投資家は、クロガーの経営陣の動きに自信を持っているようです。その株式は、過去12か月で30％以上増加しています。

ブルームバーグはこのレポートに貢献しました。