税のヒント（およびその他のもの）
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ネバダ州従業員貯蓄トラストプログラムと呼ばれる「愛情を込めて」。略してネスト。 3月22日にこれの詳細の多くを概説しました。
私は、雇用主がこのシステムにサインアップするための展開プロセスについて言及していました。私は1年間の展開について間違っていました。ロールアウトプロセスはありません。現在、7月1日から9月1日から、必要なすべての雇用主（6人以上の従業員がいる人）は、新しいウェブサイトに行って登録する必要があります。
私は州の財務長官から、それを行うのに10分未満かかるべきだと通知されました。ウェブサイトは現在まだ開発中です。州は、6月上旬に最終テストのために実際にウェブサイトをオンにするつもりです。
6月にアクセスコードを含む手紙を受け取る必要があります。元ソフトウェア開発者である私は、このウェブサイトが最初にオンになったときに最終的な作業条件になることに懐疑的です。
ネバダ州の雇用主が7月1日に同時にログオンするのはどれくらいだろうか。ウェブサイトはその潜在的に大量に処理できるのか、それともクラッシュするのだろうか？
また、このNestプログラムは、他の州で使用される同様のプログラムに基づいていることも学びました。私が与えられた州のリストはすべて民主的な「乳母の国家」なので、これは良い考えであるとまだ自信がありません。
高い評価で特別に言及された2つの州は、カリフォルニアとオレゴンでした。今、それはあなたを気分が良くしませんか？州当局は、これが単なる州の認可された強制IRAプログラムであることを認めました。
コロラド州で管理されると契約されます。コロラドは、最も類似したシステムも持っています。うーん。ネバダ州がコロラド州の人々を豊かにするプログラムを義務付けていることについてどう思いますか？ネバダンがこれを管理できないのはなぜ、私たちはあまりにも愚かですか？
別の興味深い情報の情報。現在の施行メカニズムはありません。現時点では、コンプライアンス違反に対してペナルティはありません。このプログラムの新しく作成された「取締役会」には、必要と判断した場合、将来の執行メカニズムを作成する権限があります。
9月1日までにサインアップしないと、コンプライアンスではなく「法律を破る」ことができます。ある時点で、ウェブサイトにアクセスしてコンプライアンス違反のステータスを修正するための通知を受け取ります。
それでもサインアップに失敗した場合は、別のコミュニケーションを取得します。おそらくもう少し厳しく言葉遣いで、ウェブサイトに行ってサインアップするように押し付けます。
これらの歯のない要求のうち、あなたが彼らのウェブサイトに行ってサインアップすることは、「取締役会」がコンプライアンス違反のペナルティシステムを作成する前に我慢するでしょうか？知るか？
最後に、州の会計局は、ネバダ州の雇用主が7月1日に新しいウェブサイトに行き、このプログラムにサインアップし、すぐにビジネスに実装することを心から願っています。雇用主として、あなたが新しいNestプログラムに参加する必要がない最も簡単な方法は、単純なIRAまたは単純な401Kプログラムを自分で開始することです。
聞いたことがありますか？詩編86：7aは、「私のトラブルの日に私はあなたを呼びます…」と言います。
ケリー・ブリスは、カーソンシティの公認会計士です。 775-882-4459、bullisandco.comのウェブ、およびFacebookで彼に連絡してください。
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