Just Cause 開発会社 Avalanche の 100 名を超えるスタッフが労働組合を結成

Just Cause の開発会社である Avalanche はゲーム業界で最新の労働組合の本拠地となり、スウェーデンのスタジオの 100 名を超えるスタッフが地元の労働組合と締結された新しい協定の対象となる予定です。

この動きにより、アバランチはスカンジナビアの国に拠点を置くすべての従業員を対象に、スウェーデンの組織であるユニオンネンおよびスウェーデンのエンジニアと団体交渉協定を締結することになる。 これは 100 人を超えるスタッフであり、Avalanche の総従業員数 500 人強の約 5 分の 1 に相当します。

アバランチの発表によれば、この提携は2025年の第2四半期、つまり来年の今頃から発効する予定で、「給与、福利厚生、従業員の影響力、キャリアサポートなどの重要な分野に関する枠組みを標準化する」ことを目的としているという。 今後数か月は、今後の協力密輸ゲーム『Contraband』やその他のプロジェクトに関するスタジオの作業を中断することなく、提供される内容を正確に概説し、それを導入することに費やされるようだ。

「過去数年にわたり、私たちは Avalanche をゲーム業界で最高の職場の 1 つにするために重要な一歩を踏み出しました」と CEO の Stefanía Halldórsdóttir 氏は述べています。 「ほんの数例を挙げると、私たちの包括的で温かく歓迎的な文化、健全なワークライフバランス、利益分配、育児休暇ポリシーがその証拠です。 これらはすべて私たちを際立たせ、素晴らしいゲームの制作に集中できるようにするものです。 CBAへの署名が同じ方向へのさらなる一歩となることを願っています。」

Avalanche の労働組合は、昨年組合を結成したゲーム会社として、Sega of America、Zenimax QA 労働者、Blizzard スタッフなどに彼らも加わることになると考えています。 労働組合の取り組みが成功したのは、明らかに、大規模な人員削減やスタジオの閉鎖など、業界関係者にとって激動の12か月のさなかだった。 おめでとうございます、そして幸運を祈ります。