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2024-08-15 15:12:33
中小企業団体ISMEは、予算案で国内最低賃金を1ユーロさらに引き上げる正当な理由はないと述べた。
これは、低賃金委員会が来年の基本給を少なくとも13.70ユーロに引き上げることを推奨したという、本日のアイリッシュ・インディペンデント紙の報道を受けてのものだ。
ISMEは、これは現在のレート12.70ユーロから8%の増加となり、今年1月の12.4%の増加に上乗せされることになると述べた。
同団体は声明で「現在、アイルランドの最低賃金はルクセンブルクに次いで欧州で2番目に高い」と述べた。
「インフレ率が現在わずか2.2％である中、最低賃金をその4倍近く引き上げる正当な理由は全くない。」
「ISMEおよび他の多くの業界団体は、最低賃金の引き上げは、もし行うとしても、インフレ率を超えてはならないと政府に勧告している。」
また、中小企業、特にサービス部門の企業は増加に対応するために政府からのさらなる支援を必要とするため、この措置は結局は直感に反するものとなるだろうとも付け加えた。
「代替案としては、事業閉鎖と失業が挙げられる」と報告書は述べた。
今朝のRTÉラジオワンのモーニング・アイルランドでの報道について質問されたピーター・バーク企業・貿易・雇用大臣は、その情報は正確ではないと述べた。
「金額については言及しないが、その情報は正確ではない。全国で聞いている企業に明確に伝えたい」と同氏は述べた。
「私は予算に関する交渉を放送で行うつもりはない。閣僚の同僚たちが勧告の内容を知る前に交渉に入って発言することはできない。」
政府は以前、2026年までに最低賃金を新たな生活賃金に置き換え、経済の中央賃金の60%に設定することを約束していた。
しかし、企業は以前から、コスト増加に直面していると不満を訴えており、その多くは政府の政策変更や取り組みによって引き起こされている。
これまで、低賃金委員会の勧告が政府によって拒否されたことは一度もなかった。
#ISMEは最低賃金の1ユーロ引き上げには正当性がないと警告