これにより、英国経済全体の景況感は、新型コロナウイルスのパンデミックが始まった2020年4月の過去最低値（マイナス69）に近づき、同指数の測定値は2016年7月の開始以来2番目に低い値となった。
ビジネスリーダーの自社組織に対する信頼感も、10月の+2から11月には-7に低下し、2020年5月（-8）以来の低水準となった。
この信頼感の低下は、基礎となる指標にも反映されています。
- 投資意向はマイナス２７と、１０月のマイナス１５から低下し、２０２０年５月（マイナス４３）以来の低水準となった。
- 予想従業員数は引き続き低下し、10月の-4から11月には-24となり、2020年5月（-33）以来の最低水準となった。
- 輸出意向は10月の+6から11月は+2に低下し、この指標の測定値としては2023年4月の導入以来最低となった。
- 11月の売上高予想は10月の+15から+4に低下し、2020年10月（-8）以来の低水準となった。
- 賃金期待は１０月の＋４７から＋２１に低下し、２０２０年１１月（＋１９）以来の低水準となった。
また、私たちはビジネスリーダーに、雇用主の国民保険の変更によってどのような影響を受けると予想され、それにどのように対応するかを尋ねました。
- 回答者の 83% は、雇用主の NI 請求額が増加すると予想しています。そのうち:
- 50％が賃金上昇幅が縮小すると予想
- 44% が値上げを予想
- 43%は雇用を削減する
- 25% はコストを低い利益率で吸収すると予想しています
- 25% が生産性の向上を目指す
- 57% が上記のうち少なくとも 2 つを実行する予定でした
ビジネスリーダーの組織にマイナスの影響を与える要因の四半期評価を見ると、次のようになります。
- 8月と同様に英国の経済状況が会員にとって最も大きな懸念事項だったが、懸念の度合いは上昇しており、2024年11月には73%が経済状況が組織に悪影響を及ぼしていると感じており、8月の56%から増加した。
- 雇用税はスキルや労働力不足に代わって2番目に大きな懸念となっており、会員の67%が挙げており、8月（34%）のほぼ2倍となっている。
- 事業税は引き続き3位だが、これが重大な悪影響を及ぼしていると回答した会員の割合は11月には8月の41％から51％に跳ね上がった。
インスティチュート・オブ・ディレクターズのチーフエコノミスト、アンナ・リーチ氏は次のように述べています。
「これは厳粛な結果だ。企業が事業計画のために予算の影響を吸収し続ける中、信頼感は低下し続けており、新型コロナウイルスのパンデミックの始まりに達した最低水準に近づきつつある。この予算は基盤を修復するどころか、基盤を弱体化させ、民間部門の事業や労働力への投資能力に損害を与えている。
「不活動に対処しようとする政府の意図と雇用コストの急激な増加との間の矛盾は不快なものです。同様に、英国への投資環境を改善しようとする歓迎すべき試みも、収益に重大な打撃を与え、民間部門の投資を損なうことになるのは明白である。現在、ビジネスに必要なリセットの程度により、民間部門全体で成長が失速する重大なリスクがあります。特に社会福祉や慈善団体は、地域社会の弱い立場にある人々に提供するサービスを削減する以外に選択肢がないと感じており、懸念を表明している。ファミリービジネスだけでなく、より広範な中小企業コミュニティも同様に、税制における複数の重複する変更に特にさらされていると感じています。
「私たちは財政を立て直す必要性を認識していますが、民間部門への打撃の程度と、相続税や事業財産軽減改革が特定の種類の企業に与えている影響と相まって、成長と経済成長を阻害することになるのではないかと懸念しています。最終的には財政も。今後の雇用規制の変更については、事業コストが大幅に増加することを懸念しています。私たちは政府に対し、企業が必要な雇用と投資を提供できるよう、予算やその他の政策措置による悪影響を改善する機会を探すよう求めます。産業戦略、インフラ、税制改革など、春に予想される矢継ぎ早の発表は、成長の物語をより前向きに位置づけ直す重要な機会となるだろう。」
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