世界

IEEEはAIトレーニングコースとミニMBAプログラムを提供しています

人工知能は、ビジネスの実施方法を変えています。 AIを戦略的に展開する場所を理解している組織は、プロセスの改善、より効果的なデータ使用、その他の場所であれ、競争を上回り、成長と効率を高めることが期待されています。 年次報告書では、「2025年以降のテクノロジーの影響：IEEEグローバル調査」で、IEEEはCIO、CTO、ITディレクターを含む350のグローバルテクノロジーリーダーを調査しました。調査では、回答者の半数以上がAIをランク付けしたことが明らかになりました。これには、2025年に登場する最も重要な技術として、予測的および生成的AI、機械学習、自然言語処理が含まれています。 テクノロジーのリーダーは、AIを採用する準備ができており、多くの人がすでにその利点を活用しており、さらなる調査を計画していると述べました。具体的には、回答者の20％が生成AIの定期的な使用を報告しており、それが彼らの操作に価値を加えたことに注目しています。さらに、24％がテクノロジーの利点を認め、実用的なアプリケーションを探求するつもりだと述べました。 30％以上がAIに高い期待を抱いており、小規模なプロジェクトで実験することを計画しています。 企業にとってAIの戦略的重要性AIの影響は業界によって異なり、テクノロジーは統合の道をリードしています。世界中の企業事業におけるAIの存在感が増加しているにもかかわらず、ほとんどの従業員にとって混乱の原因のままです。 AIの使用量が増え続けているため、企業はスタッフが技術を統合して事業を改善する方法を高速化することに投資する必要があります。昨年のTechnology Research and Advisory Company Valoirによる調査では、従業員の84％が、生成的AIが何であるか、どのように機能するかについて不明であると報告しました。同様に、SlingshotのDigital Work Trendsレポートでは、調査対象の従業員の77％がAIツールで適切なトレーニングを受けていないか、AIが仕事にどのように関連しているかを完全に理解していないと答えました。 AIの効果的な使用は、企業とその従業員が情報に基づいたデータ主導の意思決定を行い、リソースの割り当てを改善し、よりターゲットとパーソナライズされた顧客体験を提供し、プロジェクト管理を合理化するのに役立ちます。 AIが提供できるものをしっかりと把握しているビジネスリーダーは、成功のためにより良い位置になります。 IEEEは、このテクノロジーでスタッフを訓練したい企業向けに、急速に進化する分野の知識とスキルを強化するために設計された包括的な教育プログラムを提供しています。 IEEEの教育活動によって生み出されたリソースは、従業員が最新の進歩に精通していることを保証し、組織内の革新と効率性を促進するための実践的なスキルを備えています。 コースは、IEEE Learning Networkを介して個人が利用できます。 各コースを正常に完了すると、参加者は専門能力開発時間（PDH）や継続教育ユニット（CEU）などの専門能力開発クレジットを獲得します。さらに、ソーシャルメディアプラットフォームで紹介できる習熟度を強調する共有可能なデジタルバッジを受け取ります。 IEEEとRutgersはミニMBAを提供しています新しいIEEE | Rutgers Online Mini-MBA：人工知能プログラムは、組織とその従業員がイノベーションのためにAIを習得できるように設計されています。このプログラムは、学習者に特定の業界と雇用機能に合わせたアプリケーションの理解を高めます。参加者は、ビジネスの課題に対処し、プロセスを最適化し、データをより効果的に使用し、顧客のニーズに応え、全体的な組織の成功を改善するために、テクノロジーを戦略的に活用する方法を学びます。 雇用主にとって、このプログラムは、急速に進化する風景での競争に先んじて、トレーニングスタッフで非常に貴重です。個々のアクセスと企業固有のコホートを提供し、組織のニーズを満たすための柔軟な学習オプションを提供します。 IEEEメンバーは10％の割引を受けます。 あなたが経験豊富な専門家であろうと、ちょうど始めたばかりであろうと、IEEEの教育提供は、先を行くために非常に貴重です。 IEEEのコーポレートソリューション、専門能力開発プログラム、および個々のeラーニングコースの詳細をご覧ください。 サイトの記事からウェブ上の関連記事 #IEEEはAIトレーニングコースとミニMBAプログラムを提供しています