FTCは競業禁止を禁止した。 それは労働者と企業にとって何を意味するのか。

連邦取引委員会は、 禁止された非競争契約 これにより、米国の労働力のほとんどが、業界内での転職や独立を制限する契約に縛られている推定3,000万人が解放されることになる。

労働擁護派は火曜日の決定を労働者にとって大きな勝利として歓迎し、そのような協定は競争を阻害し、アメリカ人の稼ぐ力を妨げると主張した。 FTCのリナ・M・カーン委員長は、「競業禁止というFTCの最終規則は、米国人が新しい職に就き、新しい事業を始め、新しいアイデアを市場に投入する自由を保障することになる」と、委員会の3対2の結果を受けて声明で述べた。投票する。