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2024-03-26 15:28:27
ピーター・ジャクソンは昨年、パディ・パワーのオーナーから総額460万ポンドを支払われた
フラッター・エンターテインメントの最高経営責任者、ピーター・ジャクソン氏はこう語る。 写真：カルロッタ・カルドナ/ブルームバーグ
フラッターの最高経営責任者ピーター・ジャクソン氏は、同グループの米国ファンデュエル部門が黒字化し、ケンタッキー州がスポーツ賭博を合法化したことで、パディ・パワーのオーナーである同社のボーナスが昨年のほぼ3倍の320万ポンド（約3億7000万ユーロ）になったと見ている。
フラッター氏が新たに提出した年次報告書によると、ジャクソン氏のボーナスは2022年に受け取った110万ポンドから2023年には跳ね上がったことが確認されている。また、2022年には長期株式奨励賞として170万ポンド近くも受け取った。 2023 年にはそのようなインセンティブは受け取られませんでした。
報告書によると、ジャクソン氏は2023年に基本給120万ポンドを含む総額460万ポンド（530万ユーロ）弱を支払われていた。
2022年に受け取った410万ポンドと比較した報酬パッケージ。
Flutter の幹部が受け取ったボーナスの半分は、2015 年の繰延株式インセンティブ プランに基づいて株式に繰り延べられます。 株式の半分は付与されてから 3 周年目に権利が確定し、残りは 4 周年目に権利確定します。 株式は権利確定期間中に配当金も発生します。
ジャクソン氏は、給与の最大 285% を年間ボーナスとして受け取ることができます。 その年の目標ボーナスは相対最高額の 3 分の 2 でした。
「2023年の年次ボーナスは、グループ収益、グループ調整後利息・税引き前利益（Ebit）、米国調整後Ebitda（利息、税、減価償却費および償却前利益）、および全部門にわたるより安全なギャンブル対策に基づいた」と公表された年次報告書には記されている。 Flutterは火曜日に2023年の強力な業績を発表した。
「ボーナスの結果は、ケンタッキー州におけるスポーツ賭博の合法化の影響を反映していますが、目標が設定された時点では知られていませんでした」と付け加えています。
ボーナスの計算を構成する個々の要素の重み付けでは、収益の増加が最も重要であり、重み付けの 30% を占めました。 グループ調整後 Ebit と米国調整後 Ebitda はそれぞれ加重の 25% を占めました。 より安全なギャンブル対策が 20% を占めました。
「より安全なギャンブル対策は、事業が運営されているさまざまな規制環境や社会環境、およびより安全なギャンブルの進捗状況のさまざまな成熟度を考慮して、部門ごとに検討されました」と年次報告書には記載されています。 「このアプローチにより、部門戦略に関連付けられ、真の変化を推進するのに役立つ意味のある堅牢な目標を設定することができます。」
対象には、少なくとも 1 つのより安全なギャンブル ツールを使用している不特定の割合の FanDuel 顧客が含まれていました。 アイルランドと英国では、自己排除する顧客から得られた収益額などの指標に基づいていました。
#Flutter #CEO米国の配当に伴いボーナスは3倍の370万ユーロになると予想