ELAはトゥボス・レウニドスのEREを交渉する委員会を率いる

トゥボス・レウニドスの労働力は、900 人以上の従業員に分散されています。 アムリオ アラバ管メーカーは「複雑な経済状況」に直面してEREを実施する意向を発表しただけで、その範囲を特定したくなかったため、依然として何が直面しているのか分からない。同氏は2月9日に社会部を招集した会議でこれを行う予定だ。

同社が実際に要求したのは、アムリオとトラパガランを単一のファイルとして交渉したいため、両工場間で共同委員会を結成することだった。このことは、両工場が別々の協定を結んでいる全く異なる工場であることを考慮すると、労働組合の間で不快感を引き起こしている。アラベサの代表は、ELA (8)、UGT (5)、LAB (4)、ESK (2)、および CC OO (2) に分散されています。ビスカヤはまた、ELA を主要組合としており、6 人の組合員がおり、CC OO (3 名)、UGT (2 名)、ESK (1 名)、LAB (1 名) がそれに続きます。

2 つの工場は常に独立した構造を持っているという事実を除けば、生産する製品は異なります。アムリオの工場は石油部門および米国との関わりがより深いのに対し、トラパガランの工場は異なる産業を対象としています。しかし最終的に、彼らはEREに対処するための共通代表を交渉することになり、さまざまな情報源によると、これは多大な影響を及ぼし、多数の労働者に影響を与えるだろうという。

同社は、政府が残した困難な状況の中でそれを正当化した。 トランプ大統領の鉄鋼関税売上高に占める比重が 45% の主要市場である米国での販売が不可能になったためです。この打撃は、 何年も苦労してきた そして2021年にはそうしなければならなかった セピに救出される1億1,300万ユーロの参加型融資付き。

アラバメーカーは今年上半期だけで2,800万ユーロの損失を出し、2億5,000万ユーロという息詰まるような負債を抱えている。 ４月には２０２５年に開始されるはずだった支払いを延期する再交渉を行った。