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DeliverooとUber Eatsの利用者がバレンタインデーにストライキ

2024 年 2 月 12 日、日本時間 15:031時間前に更新されました画像ソース、ゲッティイメージズテイクアウトの配達員たちは、賃金向上と労働条件の改善を求めてバレンタインデーにストライキを計画している。 この措置はDeliverooやUber Eatsを含む4つのグルメアプリに影響を与え、水曜日のグリニッジ標準時17時から22時の間に3,000人ものドライバーと乗客が関与すると考えられている。参加したあるサイクリストはBBCに対し、彼らの給料は「まったく馬鹿げている」と語った。 デリバルー社は、同社の乗客は「常に国民の生活賃金以上の収入を得ている」と述べた。この行動は、多くがブラジル人である宅配業者の草の根グループによって組織され、英国全土の都市で食品や日用品を配達する際に多くの乗客が直面している劣悪な賃金と労働条件に注意を喚起することを目的としている。 「不十分な賃金で絶え間なく働き続けるのではなく、私たちの権利のために数時間を犠牲にすることが不可欠だ」と団体デリバリー・ジョブUKは述べた。 そのインスタグラムページ。 「私たちの要求はシンプルです。私たちが行っている仕事に対して公正な報酬が欲しいのです。私たちは毎日搾取され、命を危険にさらされることにうんざりしています...私たちの声が聞かれる時が来たのです。」DeliverooとUber Eatsのほかに、Just EatとStuart.comも影響を受ける予定で、通常は配達をめぐって複数のアプリで競合する宅配業者が注文の受け付けを拒否する予定だ。 Delivery Job UKは、配達員たちは「寒さ、雨、そして不条理な距離」に耐えながら、2.80ポンドから3.15ポンドという「ばかばかしい金額」を払って配達に臨んでいると主張した。同団体の広報担当者はBBCに対し、デリバルーのストライキ参加者らは最低5ポンドへの増額を望んでいると語った。 他の会社は異なる価格体系を採用しています。"彼らは [Deliveroo] 料金を値下げしました。 もうインセンティブはありません。 金曜の夜なら4~5時間で100ポンド稼げたかもしれないが、今はもうそんなことはない」と広報担当者は語った。 同氏はまた、宅配業者が特に夕方に「路上で多くの暴力」にさらされていると主張した。2018年からロンドンで配達員を務めており、水曜日にストライキを計画しているジョーさんは、その仕事が「信じられないほど孤立」しており、その条件に異議を唱えることができず「強制的に働かされている」多くの出稼ぎ労働者を惹きつけていると語った。 「状況は衝撃的だ」と彼はBBCに語った。 「手数料の設定は強気です。これらのアルゴリズムがどれほど洗練されているかを誇張することはできません。手数料はまったくばかげています。」 ギグエコノミーに関する著作があり、エセックス大学で講師を務めるカラム・カント氏は、料金の変更により、宅配業者の賃金は2018年以降、実質ベースで40%減少したと述べた。「最低料金が2.80ポンドだと、ほとんどの人は1時間に3件しか注文しないかもしれないし、その場合はコストも差し引かなければならない。時給7ポンドを稼ぐ人もいるが、ロンドンではかろうじて生活できる水準だ」と同氏は語った。 配達ドライバーは正式に組合を結成していないが、GMBはDeliverooと協定を結んでいるが、組合によれば、これは食品配達分野では初の協定であるという。 これには、教育コースへのアクセスと、毎年 4 月に交渉される料金の下限額が含まれます。 デリバルーは声明で、乗客に保護とともに自営業で柔軟な働き方を提供していると述べた。 同報告書は、「ライダーは常に、私たちと働いている間、少なくとも国民の生活賃金と車両費を加えた額を稼いでいるが、大多数はこれをはるかに上回る収入を得ている」と述べた。 「また、乗客は自動的に無料の保険に加入しており、仕事中に事故や怪我をした場合に補償され、体調不良で働けない場合には収入保障も受けられます。」ウーバーイーツはBBCに対し、宅配業者が「いつでもどこでも好きなときに」アプリを使用して収入を得られる「柔軟な方法」を提供していると語った。 「宅配業者の大多数がアプリでのエクスペリエンスに満足していることは承知しており、定期的に宅配業者と連携して、どうすればエクスペリエンスを向上できるかを検討しています。」 ジャスト・イートは、「自営業の宅配業者に競争力の高い基本料金を提供し、収益を最大化するための定期的なインセンティブも提供している」と述べた。同社は「今後も給与体系を定期的に見直しており、宅配業者からのフィードバックを歓迎する」と付け加えた。Stuart.comはまた、「宅配便パートナーに競争力のある収益機会を提供することに尽力している」と述べた。 #DeliverooとUber #Eatsの利用者がバレンタインデーにストライキ

DeliverooとUber Eatsの利用者がバレンタインデーにストライキ

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2024-02-12 16:18:39
2024 年 2 月 12 日、日本時間 15:03

1時間前に更新されました

画像ソース、ゲッティイメージズ

テイクアウトの配達員たちは、賃金向上と労働条件の改善を求めてバレンタインデーにストライキを計画している。

この措置はDeliverooやUber Eatsを含む4つのグルメアプリに影響を与え、水曜日のグリニッジ標準時17時から22時の間に3,000人ものドライバーと乗客が関与すると考えられている。

参加したあるサイクリストはBBCに対し、彼らの給料は「まったく馬鹿げている」と語った。

デリバルー社は、同社の乗客は「常に国民の生活賃金以上の収入を得ている」と述べた。

この行動は、多くがブラジル人である宅配業者の草の根グループによって組織され、英国全土の都市で食品や日用品を配達する際に多くの乗客が直面している劣悪な賃金と労働条件に注意を喚起することを目的としている。

「不十分な賃金で絶え間なく働き続けるのではなく、私たちの権利のために数時間を犠牲にすることが不可欠だ」と団体デリバリー・ジョブUKは述べた。 そのインスタグラムページ。

「私たちの要求はシンプルです。私たちが行っている仕事に対して公正な報酬が欲しいのです。私たちは毎日搾取され、命を危険にさらされることにうんざりしています…私たちの声が聞かれる時が来たのです。」

DeliverooとUber Eatsのほかに、Just EatとStuart.comも影響を受ける予定で、通常は配達をめぐって複数のアプリで競合する宅配業者が注文の受け付けを拒否する予定だ。

Delivery Job UKは、配達員たちは「寒さ、雨、そして不条理な距離」に耐えながら、2.80ポンドから3.15ポンドという「ばかばかしい金額」を払って配達に臨んでいると主張した。

同団体の広報担当者はBBCに対し、デリバルーのストライキ参加者らは最低5ポンドへの増額を望んでいると語った。 他の会社は異なる価格体系を採用しています。

“彼らは [Deliveroo] 料金を値下げしました。 もうインセンティブはありません。 金曜の夜なら4~5時間で100ポンド稼げたかもしれないが、今はもうそんなことはない」と広報担当者は語った。

同氏はまた、宅配業者が特に夕方に「路上で多くの暴力」にさらされていると主張した。

2018年からロンドンで配達員を務めており、水曜日にストライキを計画しているジョーさんは、その仕事が「信じられないほど孤立」しており、その条件に異議を唱えることができず「強制的に働かされている」多くの出稼ぎ労働者を惹きつけていると語った。

「状況は衝撃的だ」と彼はBBCに語った。 「手数料の設定は強気です。これらのアルゴリズムがどれほど洗練されているかを誇張することはできません。手数料はまったくばかげています。」

ギグエコノミーに関する著作があり、エセックス大学で講師を務めるカラム・カント氏は、料金の変更により、宅配業者の賃金は2018年以降、実質ベースで40%減少したと述べた。

「最低料金が2.80ポンドだと、ほとんどの人は1時間に3件しか注文しないかもしれないし、その場合はコストも差し引かなければならない。時給7ポンドを稼ぐ人もいるが、ロンドンではかろうじて生活できる水準だ」と同氏は語った。

配達ドライバーは正式に組合を結成していないが、GMBはDeliverooと協定を結んでいるが、組合によれば、これは食品配達分野では初の協定であるという。

これには、教育コースへのアクセスと、毎年 4 月に交渉される料金の下限額が含まれます。

デリバルーは声明で、乗客に保護とともに自営業で柔軟な働き方を提供していると述べた。

同報告書は、「ライダーは常に、私たちと働いている間、少なくとも国民の生活賃金と車両費を加えた額を稼いでいるが、大多数はこれをはるかに上回る収入を得ている」と述べた。

「また、乗客は自動的に無料の保険に加入しており、仕事中に事故や怪我をした場合に補償され、体調不良で働けない場合には収入保障も受けられます。」

ウーバーイーツはBBCに対し、宅配業者が「いつでもどこでも好きなときに」アプリを使用して収入を得られる「柔軟な方法」を提供していると語った。

「宅配業者の大多数がアプリでのエクスペリエンスに満足していることは承知しており、定期的に宅配業者と連携して、どうすればエクスペリエンスを向上できるかを検討しています。」

ジャスト・イートは、「自営業の宅配業者に競争力の高い基本料金を提供し、収益を最大化するための定期的なインセンティブも提供している」と述べた。

同社は「今後も給与体系を定期的に見直しており、宅配業者からのフィードバックを歓迎する」と付け加えた。

Stuart.comはまた、「宅配便パートナーに競争力のある収益機会を提供することに尽力している」と述べた。


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執筆者について: nipponese

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