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2024-12-04 17:12:00
海軍指導者らは、今年の採用と定着の成功を基盤として、国の海上サービスを世界クラスの雇用主として位置づけることに焦点を当てていると、海軍作戦部長のリサ・M・フランケッティ提督が昨日述べた。
海軍は昨年の採用目標を下回ったが、2024年度には目標を上回り、40,978名の新規水兵が入隊し、同時に下士官部隊全体で高い定着率を記録した。
フランケッティ氏は、今年の成功を支えたのは、この国の若者を奉仕に駆り立てる重要な動機を利用する取り組みだったと述べた。
フランケッティ氏は、ワシントンの外交シンクタンク、スティムソン・センターが主催した討論会で、「今のところ、彼らは海軍に留まりたいという意欲を持っていると思う」と語った。
「彼らは私たちの使命に本当に興奮していると思います」と彼女は言った。 「彼らは自分たちよりも大きなものに奉仕したいと思っています。」
フランケッティ氏は、海軍には最近創設されたロボット工学の評価を含む150近くのキャリア専門分野があり、新兵が自分の才能を発揮し、興味を広げる十分な機会を提供していると指摘した。
同氏は、海軍指導者らは、新兵募集所を確実に有人にすることや、海軍艦隊週間などの地域イベントを利用して「アメリカ国民に海軍を紹介する」ことなど、より多くの若者にこうした機会を提供する方法に焦点を当てていると述べた。
海軍はまた、採用プロセスの効率を改善するために重要な変更を加え、潜在的な新兵が入隊するために学力と身体の向上を支援する将来の船員準備コースを導入しました。
そして、これらの船員が艦隊に到着した後も海軍に留まることが、軍全体のリーダーの主要な焦点でもありました。
フランケッティ氏は、年中無休のフィットネスセンターから駐車場へのアクセスの改善に至るまで、船員の生活の質の向上を目的としたいくつかの取り組みについて言及した。
「それらのことの中には小さなことのように思えるものもあると思いますが、船員の人生においては実際には大きなことなのです」と彼女は語った。
海軍はまた、「特に造船所において、人々が仕事と家庭の生活を分離する機会を確保できる」よう、船舶に駐在する船員向けの単身住居の選択肢にも注力しているとフランケッティ氏は語った。
同氏は、海軍がニューポート・ニューズ造船所から始めた単身者向け住居オプションの提供での進歩に言及し、将来的にはこれらのオプションを他の艦隊集中地にも拡張する予定であると述べた。
「多くの人が、私たちの戦争に対する考え方や、私たちが毎日国家のために行っている活動に触れており、彼らもそれに参加したいと考えていると思います」とフランケッティ氏は語った。 「だから、私はそのことを訴えて、彼らが海軍チームに留まり続けるよう支援し続けるつもりです。」
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