1741265000
2025-03-06 12:42:00
トランプ政権によって命じられた政府の削減はCIAに襲われました
射撃について説明された3人によると、過去2年間に雇われた一部の役員は、バージニア州ラングレーの代理店の本部から離れた場所に召喚され、セキュリティ担当者に資格を放棄するように求められました。
発砲は、「保護観察従業員」とも呼ばれる、新しく雇われた役員の階級をullするように設計されています。
代理店の広報担当者は、過去2年間に雇われた一部の役員が解雇されたことを確認した。
何人の役員が手放されるかは明らかではありませんが、この努力に精通している人々は、最近のすべての雇用が却下されるわけではないと述べました。
役員はなぜ彼らが召喚されているのかを告げられなかったが、米国政府全体の発砲の中で、何が起こっているのか疑わしい人はほとんどいなかった。
実際、ラングレー内で働いている若い代理店の役員の中には、自分の携帯電話に答えるのをためらっていました。それは、オフサイトの場所に報告するようにセキュリティからの電話になることを心配していました。状況について説明されている人々の何人かによると、発砲は士気を破壊し、今週生産性を削減しました。
広報担当者は、CIAが過去2年以内に機関に参加した人員を審査していると述べた。 CIAの役員は、ペースの速いストレスの多い状況を処理し、スポークスウーマンは言った、それは誰にとってもそうではないと付け加えた。
他の役人は、発砲はパフォーマンスに基づいていると述べた。
しかし、他の人は、中国やメキシコの麻薬カルテルに関する情報を収集するなど、重要な分野での発砲が少ないように見えると述べた。
発砲は、連邦裁判官がCIAディレクターのジョン・ラトクリフの道を開いた数日後に来ます。 従業員を自由に解雇する。裁判官、バージニア州東部地区のアンソニー・J・トランガは、バイデン政権での多様性と採用努力に割り当てられた役員によってもたらされた訴訟について裁定していました。
トレンガ裁判官は、ラトクリフ氏は、控訴の権利なしに何らかの理由でCIA役員を削除する権限を持っていると述べ、役員の第14回憲法修正課の権利または修正第1条のスピーチの権利が侵害されたという議論を拒否した。
裁判官の判決を検討した後、CIAの法務顧問は、ラトクリフ氏が機関を縮小し続けることを許可しました。しかし、解雇された代理店の従業員を代表した弁護士であるケビン・キャロルは、トレンガ判事がラトクリフ氏が解雇された従業員に解雇を訴えることを許可することを強く推奨していたと述べた。
元職員によると、これらの採用担当者は、代理店の最も成功したものの一部でした。 2024年、CIAは、2001年9月11日からテロ攻撃の数ヶ月以来、最高の採用努力をしました。
しかし今、それらのリクルーターと彼らが連れてきた役員は彼らの仕事を失う危険にさらされています。
保護観察の従業員を却下するためのCIAの規制と手順は、トレンガ裁判官によってレビューされた従業員とは異なります。しかし、代理店がこれらの手続きに従っているのか、それとも彼が望む人を却下するラトクリフ氏の広範な力に頼っているのかは明らかではありません。
CIAの役員は、4年間正式に保護観察中です。しかし、人事管理局は、より最近の採用を阻止することに焦点を当てています。
他のintelligence報機関からCIAに移籍するより経験豊富な役員も、長い試用期間に直面しています。
先月、CIAは2年未満の経験を持つ従業員のリストを人事管理事務所に送信しました 分類されていないメールで、 ホワイトハウスの命令を遵守して、連邦労働者の数を減らす。
リストにはファーストネームと最後のイニシャルのみが含まれていましたが、元職員は、分類されていない電子メールシステムに送信すると、反知性リスクが生じたと述べました。
元当局者は、新たに採用された役員を除去すると、最終的にギャップが発生し、情報を収集し、幅広い分野を分析する努力を傷つけると述べた。
CIA役員のキャリアの最初の2年間は、激しい訓練の時期であり、政府はスパイ貿易、言語、その他のスキルを教えるために多額のお金を費やしています。
「文字通り、これらの保護観察の従業員の一部に数百万ドルが投入されました」とキャロル氏は言いました。
#CIAは最近雇用された役員の解雇を開始します