ピクニックのCEOミュラーは、水曜日にラジオ1でオランダからの出発を検討しないと述べた。 「しかし、今後の団体協定のために分配を受け取らないと仮定します。もちろん、それはもちろんそうです。その後、店舗よりも40％高いコストがあるからです。その後、あなたはもはや競争できず、他の国に投資をもたらす必要があります。」
ピクニックは、「通常の」スーパーマーケットとは異なることを非常に大きくし、ショッピングの配達者がスーパーマーケットCAOに会わなければならない場合、不均一な競技場があります。 Mullerによると、これは、Albert HeijnやJumboなどのチェーンに多くの「安価な」若者が雇用されており、ピクニックがそうではないためです。
脅威はありません
インタビューの説明の中で、ミュラーは彼の言葉は去る脅威として意図されていないと言います。 「それは、スーパーマーケットにとって非常に安く、私たちにとって非常に高価なスーパーマーケットの集団協定の結果です。彼らのビジネスモデルは、青少年賃金や臨時労働者を通じて独自の集団労働協定の労働条件を回避することに基づいています。」
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6月、Arnhem-Leeuwarden控訴裁判所は、ピクニックがスーパーマーケット集団協定に該当すると裁定しました。具体的には、これは、当社が2022年9月から2023年7月までの期間にその団体合意を適用しなければならないことを意味します。その結果、数千人の従業員が依然として特定の手当を受ける権利があります。
競争
スーパーマーケットCAOもピクニックに応募する場合、消費者と市場の権限は、従来のスーパーマーケットと競争する可能性を懸念していることが最近発表されました。このような一般的な義務は、まだ若者の賃金を支払う若者をほとんど雇用していないため、ピクニックなどの新人にとって不利な立場になる可能性があります。
ACMは、エディ・ヴァン・ヒジュム大臣（社会問題）に、ピクニックの質問に関する決定が再び分配されることを考慮に入れるように頼みました。
ピクニックは控訴を失い、スーパーマーケットのCAOを申請する必要があります：35,000人の従業員は補足的な支払いを要求できます
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#CEOスーパーマーケットCAOが適用されるオランダのピクニックの将来はありません
2025-08-20 20:11:00