ほぼ開拓者の城の地域。 1月以来、センターバルデロワール地域で働いていた女性は、月に一度痛みを伴うルールが発生した場合、仕事に欠けている可能性があります。 3月20日木曜日、ベリーはここで明らかにします。まだ実験段階にあるこの「月経休暇」は、2023年10月に新しいアキテーヌにすでに設立されました。
これらの特別な不在承認(ASA)が給与控除を生じさせない場合でも、正当化が必要です。それを使用するために、領土のエージェントは、彼らの主治医、婦人科医、または助産師から、この月経休暇を取ることを許可する命令を取得する必要があります。一度買収されると、この権利は1年間有効で、年に13日に制限され、1か月あたり1日以上かかりません。ここで、ベリーは、中央de Loire地域の2,200人の女性公務員のうち6人のエージェントしか、月経休暇の年以来、ポーズをとっていないと報告しています。
この休暇の6人の受益者のうちの1人は、実験後に救済のベリコンヌ駅に証言し、リフティングを歓迎しました 「一般的なタブー」 専門的な環境における痛みを伴うルールについて。彼女の苦しみのささいな化にまだ頻繁に直面しているので、彼女はそれを望んでいます 「メッセージ [à] 送信 [soit] :ルール中に傷つけたり、働くことでますます激しい痛みを管理することは普通ではありません。それは不可能です。」
スタッフを担当するセンターバル・ド・ロワールの地域評議員が共有する視点であるキャサリン・ゲイも、ここでベリーに質問しました。 「それは非常に重要な政治的選択です […] 平等の女性の男性を前進させる»、彼女が私たちに思い出させるとき、 「国会と上院は、これらの不在の許可を許可する立法の枠組みを拒否しました [pour règles douloureuses]»。
スペインで2023年から国家レベルで月経休暇が採択された場合、フランスでは不本意が持続しました。 2024年、国会の社会問題委員会と上院は、社会主義者や環境保護主義者によって提案された同様の提案を拒否しました。最近では、1月27日、イゼールの知事であるキャサリン・セギンは、グレノーブルの大都市によって提案された月経休暇を含むいくつかのデバイスに反対するために行政正義を押収しました。国家の代表は、法的枠組みの外にいることで彼らを非難した。 「健康上の理由でASAの利益の権利を開かないでください」、 そして作成する 「平等とパリティの休憩」 の結果を持つエージェント間 「1,607時間のルールを回避する」 年間作業。
#Centerval #Loireは2200人の役人に月経休暇を提供する2番目の地域になります