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2024-02-06 11:09:37
英国で最も影響力のあるビジネス擁護団体の一つである英国産業連盟（CBI）は、元リーダーのトニー・ダンカー氏との法的紛争で和解に達した。
ダンカー氏のCBIでの任期は、局長時代の行為に関する疑惑を受けて昨年突然終了した。 2023年3月に明らかになったこれらの申し立ては、若手職員による公式および非公式の両方の苦情に端を発したものであった。
CBIの広報担当者は、「CBIは本日、トニー・ダンカー氏が2023年4月に解任された後に起こした訴訟で和解に達した。CBI理事会はダンカー氏との非公開の和解に合意した。」と述べた。
さらに、報道官は「CBI理事会は、ダンカー氏がCBIでのリーダーシップを発揮する前に起きた、メディアで報道された歴史的疑惑に関与していないことを再確認し、そのような関係を否定する」と明言した。
ダンカーはCBIによって解雇された 職場での不正行為疑惑の調査を経て、2023年4月に。 これらの具体的な申し立ては、後にロビーグループ内の行為に関する調査によって明らかになったものとは別のものであった。
ダンカー氏は解任を受けてソーシャルメディア上の声明で遺憾の意を表明し、自身の任期以前の事件に関する予備知識の欠如を強調した。 彼はこう強調した。「先週初めて彼らのことを知り愕然としました…それでも今朝自分が彼らのことを知ってショックを受けました」 CBIから解雇された当初確認されていたように、私の立場を主張するよう招待されるのではなく。」
CBIは、ダンカー氏の行動に関するいくつかの非公式報告書とともに、1月に提出された正式な告訴状に関してガーディアン紙から打診を受け、法律事務所を通じて調査を開始していた。
ダンカー氏は解任を知り、「本当に申し訳なかった」と同僚に不快な思いをさせたことを遺憾の意で表明した。
ダンカー氏の事件に加え、2023年にはダンカー氏の個人的な行為とは関係のない別の苦情が浮上した。これらの苦情には、十数人の女性による、組織の幹部による性的違法行為の申し立てが含まれていた。
#CBI元指導者トニーダンカーとの法的紛争を和解