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2024-10-23 13:38:00
テクノロジー業界と金融業界の急速な進歩により、 最近の卒業生 彼らのスキルが時代遅れになる前に、卒業証書のインクがかろうじて乾いているような気分です。これは、多くの経験豊富な専門家にとっても同様のケースであり、彼らは常に進化する管理上の役割を適切に保つために奮闘しています。電光石火のイノベーションで知られるセクターでは、最新の状態を維持するには継続的な専門能力の開発が必要ですが、フルタイムの仕事に加えてそれが難しい場合もあります。幸いなことに、一部の企業は、従業員が燃え尽きずに時代の先を行くことができるよう、最大限の努力をしています。
たとえば、Capital One Canada は、従業員のキャリアと個人の幸福をサポートし、投資するために、その特徴的な人間第一の哲学を導入しています。同社は、継続的な学習、リーダーシップ開発プログラム、個別の成長機会に投資することで、従業員が今日の課題に対処できるだけでなく、将来に起こり得るあらゆることに備えられるようにしています。
人を第一に考える: 成長への取り組み
Capital One Canada では、成功を個人的および職業上の成長と結び付けることは、単なる話題ではなく、勤務中および勤務時間外でも文化に組み込まれた戦略的アプローチです。追加の認定取得やソフトスキルの習得など、従業員が必要なトレーニングや指導を受けるための十分なサポートを受けられるため、実地トレーニングが中心となります。
Capital One の人材育成戦略の中核となるのは、Capital One です。 リード このプログラムは、戦術的能力と心の知能指数の両方を中心とした、ピープル リーダー向けの 9 か月間集中的なプログラムです。同社の人材第一の哲学に沿って、このプログラムのリーダーは、効果的に業績を上げ、多様なチームのモチベーションを高める方法を学びます。毎年開催されるピープル リーダー サミット (カナダのビジネス全体のすべてのピープル リーダーを対象に、学び、同僚とのつながりを築くことに特化した日) と併せて、Capital One はリーダーの継続的な育成を優先して講演を行っています。
正式なトレーニング プログラムや従業員の専門能力開発への投資に加えて、Capital One は次のような総合的な福利厚生も提供しています。 自分自身に投資する日、従業員に個人の成長と健康に集中するための時間を与える取り組みです。毎月最終金曜日に当たると、 自分自身に投資する日 Capital One の従業員にとって、新しいスキルを開発したり、日常の役割以外の興味のある分野を探索したりする機会です。自分の都合で学習したり、自分の幸福に投資したりするための時間を確保することは、Capital One が社内での立場に関係なく、誰もが個人の幸福と職業上の成長を実現できるようにするための 1 つの方法にすぎません。
過小評価されているコミュニティに力を与える
Capital One は、誰もがキャリアアップの機会を利用できるように、包括的な職場を育成することにも取り組んでいます。多様性は企業環境において依然として大きな課題ですが、Capital One は、歴史的に過小評価されてきたグループに力を与えることに特化した強力なサポート エコシステムの育成に重点を置いています。一例として、同社の取締役とリーダーシップチームの過半数 (54%) が女性であり、これは業界では異常なことです。
一方、Capital One のビジネス リソース グループ (BRG) は、あらゆる背景を持つ従業員に、見て聞いてもらっていると感じられるプラットフォームを提供します。こうしたすべての取り組みの中で、何かがうまくいっているはずです。2024 年の調査によると、従業員の 87% が、上司が個人の違いを尊重し感謝する文化を奨励していると感じています。
継続的な学習と開発をサポートする
Capital One は、社内プログラム以外にも、個人の学習行程をサポートする広範なリソースを提供しています。従業員は、MasterClass の無料サブスクリプションと、年間最大 5,000 ドルの専門能力開発サポートを受けられます。これは、高等教育の進学に関連する授業料、書籍、その他の費用に使用できます。
学習は、サイロで行われない方が常に効果的です。通常 ミッションの瞬間 従業員がアイデアを共有し、さまざまなチームについての洞察を得て、同僚とつながることができます。 ミッションデー 全員が集まり、成長と成功を祝います。従業員は、上級リーダーとのつながりを保つために、社長とのコーヒーチャットを選択することもできます。
イノベーションによって推進される業界において、Capital One は包括性、先進的な社内プログラム、個別の成長機会を独自に組み合わせて、優秀な人材の目的地となっています。
Capital One Canada でのやりがいのあるキャリアが個人的および職業上の成長をどのようにサポートできるかについて詳しくご覧ください ここ。
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