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2025-09-10 16:03:00
AIは世界を引き継いでいるかもしれませんが、私たちの貧しい人間はそれが何を意味するかを処理するために一緒に時間を必要とします。人々が一緒に充実した時間を過ごすことはこれまでになく重要ではありませんでした。 BOS Conference USA、10月6〜8日、タイムリーです。
何が用意されていますか?
それは常に人々についてです ソフトウェア会議のビジネス。私たちは、今すぐアクションできる実用的なフレームワークとアイデアを提供することに焦点を当てています。
AIアジェンダ:誇大広告を超えて
まず、タイトルにはAIとの多くの講演があります…2つのレンズのAI。 AIを製品に組み込むにはどのようにアプローチしますか? AIがあなたのビジネスを提供する機会と挑戦をどのようにナビゲートできますか?
彼の話で、 目に見えない、不可欠で、避けられない、それが重要な場合、 アミール・サリヘブンディック 製品のAIの早期採用者として、何が機能し、何が機能しないかについて学んだことについて説明します。
ジョージアナ・ラウディ 深い考えについて共有します GTMへのAISの影響。
で AIの価格、 私のクリス そして ビル・スプルイル 速く動いている世界で価格設定にアプローチする方法について話し合います。
クレア・ルー を識別します ブラインドスポットのリーダーはAIの時代に行方不明です。
BOSでAIについて話している人は、あなたの人々、製品、運用の観点から問題にアプローチします。 BOSでのポンティケーションの時間はありません。
実績のあるオペレーターからの信じられないほどのセッションを期待してください。
成長、生存、戦略の物語
ジョエル・ガスコイン バッファーのターンアラウンドのストーリーを初めて共有します。いぼ、収益数、解約率など、最も思慮深く、オープンで、正直で透明な創設者の1つからすべてを期待してください。すべての良いBOSの価値も!
クリス・サベージ 2017年に1,790万ドルの債務を調達して、会社が文化、製品、寿命に焦点を当てることができると信じて株主を買収しました。どうやってうまくいくの?
ジェイソン・コーエン あなたの会社の次の成長の波を見つける方法について説明します。 Facebook/Nvidia/Openaiでさえ、容赦なく成長する会社はありません。計画が必要です。ジェイソンには青写真があります。
長持ちする会社を建設します
もちろん、人々についてもたくさんのことがあります。
ブルース・マッカーシー 新興ビジョンからの明確な戦略を進化させることについて。
ジョーリーチ氏 理想的なリーダーシップチームの設計について。
ピエールチェンバーランド あなたの会社の全員を株主にするためのケースを主張します。
クリスティーK.ジョーンズ 創設者のアドバンテージを克服する方法について、内部のスクープを提供します。
年齢と経験も考えています – Chika Emebo&Mark Stephens 世代の多様性があなたの秘密の超大国になる理由を示します。
稲妻の話が戻ってきました!
ネットワーキングに関する内向的なガイド、バイブがバイブコーディングでオフになっている理由、次の従業員を雇う理由、土地と拡大が常に正しい方法ではない理由、ほとんど悲惨な買収についての非常に個人的な話を含むトピックをカバーしています。
聞くのが待ちきれません ラジ・マハジャン、 ジョン・ノックス、 Ivan Barajas Vargas、 アーサー・ケーニヒ そして デビッド・ロビソン 舞台に立つ。
AIは見出しを支配しているかもしれませんが、BOS USA 2025はそれ以上のものです。それは、より良い企業を成長させるために使用できる人々、回復力、実用的なアイデアに関するものです。
AIの影響をナビゲートしたり、成長戦略を再考したり、より強力なチームを構築する方法を学んだりしても、これはあなたの会話です 必要 持っていることが起こっています。
👉 10月6〜8日に参加してください Software Conference USAのビジネス。
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