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2024-09-12 00:59:00
雪が降るまでにはまだ数か月かかるが、バンクーバー周辺の賑やかなスキーリゾートではすでに完全予約制となっている。
「冬の間に軍隊を雇うのがどんな感じかは想像できるでしょう」と、ノースバンクーバーのマウント・シーモア・スキーリゾートのマーケティングマネージャー、サイモン・ホワイトヘッド氏は言う。「私たちは面接をし、履歴書を読み、シーズンに向けてできるだけ早く採用活動を行っています。」
そして、その採用活動はメトロバンクーバーをはるかに超えています。スキー場の季節労働者500人のうち約半数が海外出身で、オーストラリア、ドイツ、イギリスが上位にいます。
「スキー場で働きたい地元民は十分にいない」とホワイトヘッド氏は言う。
しかし、海外から新入社員が到着すると、手頃な賃貸住宅を見つけるのが必然的に難しくなると彼は言う。
「毎年のことです。当社で働きたいという素晴らしい人材が集まり、バンクーバーを見て回り、宿泊費がいくらかかるか調べ、結局辞めてしまい、スタッフを失うのです」とホワイトヘッド氏は語った。
そこで火曜日、スキー場はシーズンパス所有者にオファーのメールを送った。「基本的に、地下室の部屋はありますか? 2つ目の物件はありますか? シーズン中、当社のスタッフを何人か泊められるような適切なスペースはありますか?」とホワイトヘッド氏は言う。
マウント・シーモアの国外従業員に住宅を提供できる人は、家族用のスキーシーズンパスを無料で受け取ることができます。このプログラムは昨シーズン効果を発揮し、経営陣は今年さらに多くの住宅が見つかることを期待しています。
「これは、リフトの監督者、リフトのリーダー、スキースクールのチームリーダーなど、全員が住む場所を確保するためです。これにより、シーズンに向けて、私たちはより強い立場に立つことができます」とホワイトヘッド氏は語った。
マウント・シーモアやその他のスキー場は、オーストラリアの若者がカナダで最長1年間働くことを認める協定があるため、オーストラリア人を簡単に雇用できる。住宅危機のさなか、連邦政府が学生ビザの数を取り締まっているため、このプログラムはより厳しい監視を受ける可能性がある。
「もしこれが一方的なもので、カナダ人がオーストラリアで有利な雇用条件を得ることで何の恩恵も受けず、すべて一方通行であるなら、確かに、住宅費を押し上げているだけで何も得ていないので、私たちにとって特に良い関係ではないと言えるかもしれない。しかし、それが事実かどうかは分からない」とUBCのトーマス・ダビドフ教授は語った。
彼は、当局は短期労働のためにオーストラリアに行くカナダの若者がどれくらいいるかを調べている可能性が高いと考えている。
「もし彼らがそこへ行けば、ここの住宅は6か月間空になるので、貿易は損益ゼロになるだろう」とダビドフ氏は語った。「我々がオーストラリア人にスキー場の整備をさせないと言ったら、オーストラリアで若いカナダ人に水泳を指導することもできなくなるかもしれない。どんな貿易制限でも、当然、報復措置を心配することになる」
現時点では、マウント・シーモアやその他のスキー場には、海外からの応募者が大勢いる。今年は、新規採用者のうち少なくとも 100 人がシーズンパス保持者によって採用されることを期待している。そして、素晴らしい冬になることを願っている。
「特に今年はラニーニャ現象で、ラニーニャとは例年より寒く雨が多いことを意味します。バンクーバーにとっては最悪ですが、地元のスキー場にとっては素晴らしいことです」とホワイトヘッド氏は語った。「だから私たちは本当に興奮しています。」
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