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2024-05-13 11:39:31
労働会議所のチーフエコノミスト、マルクス・マルターバウアー氏は、オーストリアには「膨大な」未利用労働力の可能性があると見ている。
オーストリアにおける熟練労働者の不足は、とりわけ、パートタイム労働者の労働時間の増加、移民、低賃金の仕事に従事する人々、臨時労働者の労働時間の増加、そして「隠れた予備力」の動員によって効果的に対処できる可能性がある。 」マーターバウアー氏は本日、ビジネスジャーナリストクラブでこう語った。 「これを持ち上げるのが簡単だと言っているわけではありません。」
AKのエコノミストは、公的資金による資格取得のオファーは失業者だけでなく、雇用されている人や疑似自営業者にも提供されるべきだと述べた。 同氏の意見では、雇用サービス（AMS）や創設される別の機関が従業員の配置や資格の管理も行うべきだという。
オーストリア統計局によると、前年の利用可能な「隠れ予備軍」は96,400人、利用不可能な「隠れ予備軍」は69,300人でした。 「隠れた予備軍」は、仕事を探しているが急に仕事が見つからない、あるいは急遽仕事を始められるかもしれないが仕事を探していない15歳から74歳までのニッチ労働者（雇用者でも失業者でもない）で構成されている。たとえ彼らが働きたいと思っていたとしても。
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