科学＆テクノロジー

AI ユニットの何百もの役割をメタカット

Facebookのオーナーは本日、メタ社がスーパーインテリジェンス研究所の数千の役割のうち、約600人のポジションを削減し、人工知能部門をより柔軟で即応性のあるものにすることを目指していると述べた。 メタの次世代基礎モデルを開発する「数十人」の研究者とエンジニアで構成される、新しく設立されたTBDラボは影響を受けない。 アクシオスは社内メモを引用して人員削減の発表を最初に報じた。 最高AI責任者のアレクサンドル・ワン氏は、チームメンバーが減れば意思決定が効率化され、それぞれの役割の責任、範囲、影響力が高まると述べた。 同社は、影響を受けた従業員にメタ社内の他の仕事に応募するよう奨励していると述べた。 メタは火曜日、同社最大のデータセンタープロジェクトに資金を提供するため、同社史上最大の民間資本契約であるブルー・オウル・キャピタル OWL.N と２７０億ドルの融資契約を結んだ。 一部のアナリストは、今回の提携により、メタ社はプロジェクトの所有権割合を低く抑えながら、初期費用とリスクの多くを外部資本に移すことで、AIの大規模な野望を達成できるようになるだろうと述べている。 FacebookとInstagramの親会社である同社は、上級スタッフの退職とオープンソースのLlama 4モデルに対する不評を受けて、6月にスーパーインテリジェンス・ラボの下でAIへの取り組みを再編した。 CEOのマーク・ザッカーバーグ氏は、メタ社のAIへの取り組みを活性化するために、個人的に同部門の積極的な採用活動を主導した。 Superintelligence Labs には、Meta の財団、製品チーム、FAIR チームに加え、同社の次世代 AI モデルの開発に焦点を当てた TBD Lab が含まれています。 同社は 2013 年に AI への投資を開始し、FAIR 部門を立ち上げ、チーフ AI サイエンティストである Yann LeCun をこの取り組みのリーダーとして採用し、深層学習に焦点を当てた世界的な研究ネットワークを構築しました。 #ユニットの何百もの役割をメタカット