科学＆テクノロジー

AI の最前線に立つ可能性が最も高いのは銀行家、弁護士、ハイテク労働者

AIに人間の仕事を任せることで、こうした企業は大幅なコスト削減につながる可能性がある。 この調査によると、銀行や一部のテクノロジー企業は、新テクノロジーの影響を受ける可能性が最も高い職種の労働者に給与の60～80％、あるいはそれ以上を費やしているという。読み込み中報告書によると、小売、レストラン、運輸業界は生成AIの影響を受ける可能性が最も低いという。 ウォルマート、マクドナルド、デルタ航空などの企業は、顧客のサポート、棚の品出し、食品の調理、手荷物の取り扱いなどの役割を担う大卒の従業員をほとんど雇用しています。 生成型 AI の影響を受ける可能性が最も高い職種の従業員に費やしている給与は 20% 未満です。この報告書は、生成型 AI に関連する潜在的な雇用喪失を予測していません。 報告書によると、それは雇用主次第であり、AI自動化による節約を銀行に預けるか、その資金を投資と成長に使用して労働者を増やすかどうかに左右されるという。 ほとんどの専門家は、今後数年間、AI は仕事を排除するのではなく、主に仕事を変えるだろうと予想していますが、テクノロジーが急激に進歩すれば状況は変わる可能性があります。SHRMのジョニー・C・テイラー・ジュニア最高経営責任者（CEO）は、この報告書は、労働者が急速に普及するテクノロジーに適応できるよう訓練を強化する必要性を強調していると述べた。同氏は「企業や政府はこれに先んじて真剣に投資する必要があるだろう」と述べた。このレポートは、経済と職場に対する生成 AI の影響を予測しようとする、成長を続ける研究分野への最新のエントリーです。 他の調査では、経済成長と生産性が急上昇し、合計すると数百万の仕事に相当する活動が自動化され、日常的な事務作業やコーディング作業にかかる時間が最大 50% 節約されると予測されています。Burning Glass Institute は、昨年発表された広く引用されている学術論文の職業別の生成 AI エクスポージャーの推定値を調査の中で開始しました。 その後、企業ごとの計算のために、求人情報、給与情報、政府統計、企業開示情報などの独自のデータセットを追加しました。SHRM レポートには、選択された企業のランキングが含まれています。 Burning Glass Institute は、企業ごとの人件費支出の割合を推定しました。 ニューヨークタイムズ。バーニング・グラス研究所が依拠した学術論文の共著者であるマナブ・ラージ氏は、この新しい研究は企業レベルのデータを解析するための信頼できる取り組みのようだと述べた。 しかし現段階では、すべての研究は知識に基づいた推測に過ぎないと同氏は述べた。「世の中にある多くの論文は、一般に、この AI の波が非常に大きな影響を与える可能性があると結論付けています」とペンシルバニア大学ウォートンスクールの経営学助教授ラージ氏は言う。 「しかし、その効果が実際にどのようなものであるかを知るには、しばらく時間がかかるでしょう。」この記事は最初に掲載されました ニューヨークタイムズ。Business Briefing ニュースレターでは、主要な記事、独占報道、専門家の意見をお届けします。 登録すると平日の毎朝受け取れます。…