科学＆テクノロジー

AI が労働市場を席巻し、あらゆるカテゴリーの仕事が消滅するでしょう。生き残る3つのスキル

米国最大の銀行であるJPモルガン・チェースの最高経営責任者（CEO）ジェイミー・ダイモン氏は、人工知能は今後数年間で労働市場を根本的に変革するだろうが、批判的思考力、心の知能指数、コミュニケーションスキルを磨く従業員には依然として安定したキャリアの見通しがあるとCNBCは指摘している。 「AIは仕事をなくすだろう。だからと言って人々が他の仕事に就かなくなるわけではない」とダイモン氏は語った。 従業員に対する彼の推奨事項は明確です。 「批判的思考力、心の知能指数、そして会議で効果的に行動する能力、コミュニケーション能力、文章を書く能力を養いましょう。これに重点を置く人には、これからもたくさんの仕事があるでしょう。」 JPモルガンのCEOはこう語った。 この声明は、米国の労働力に対する人工知能の影響がますます顕著になっている時期に発表された。専門家の中には、AIがすでに若者の失業率の増加に寄与していると主張する人もいる。アンスロピックのダリオ・アモデイ最高経営責任者（CEO）は5月、テクノロジーによって今後5年間でホワイトカラーの仕事の最大半分が失われる可能性があると警告した。 そして他のビジネスリーダーは、重大な変化を予想しています。ウォルマートCEOのダグ・マクミロン氏は最近、次のように宣言した。 ウォール・ストリート・ジャーナル 「AIが文字通りあらゆる仕事を変えることは明らかだ」と述べ、完全に手つかずのまま残る職業を特定するのは難しいと付け加えた。 ジェイミー・ダイモン氏も過去に、特にリーダー層における「ソフト」スキルの重要性を強調してきた。ビデオシリーズの2024年7月のインタビューで これは機能しています LinkedIn の彼は、効果的なリーダーとは、適切な質問をし、競合他社や顧客とのやり取り、そして自分自身の間違いから常に学ぶ人であると述べています。 「現実、変化、新しいアイデアを適切に評価できなければ、最終的には失敗するだろう」とダイモン氏は語った。 彼のメッセージは他の業界幹部からも支持されています。アマゾン ウェブ サービスの CEO マット ガーマン氏は CNBC に対し、AI の時代には批判的思考が不可欠になると語った。 人工知能は多くの管理タスクや技術タスクを引き継ぐことができますが、少なくとも現時点では、微妙な判断を下すことはできません。 「創造的であり、批判的に考え、柔軟であることが必要です。新しいことを学び、適応する能力は、特定のスキルと同じくらい重要になります」とガーマン氏は言いました。 同様に、コミュニケーションスキルと感情的知性は、ますますテクノロジー化が進む労働環境において依然として重要な競争上の優位性です。専門家は、自分が優れたコミュニケーション能力を持っているという単純な認識が、人間関係を構築し、影響力を高め、チームのコラボレーションをより効果的にするのに役立つと指摘しています。 ハーバード大学のアリソン・ウッド・ブルックス准教授は、真に効果的なコミュニケーションにはアイコンタクトや正式な承認以上のものが必要であると指摘しています。 「積極的に傾聴し、その応答に基づいてフォローアップの質問をすることは、まれではありますが、非常に貴重なスキルです」と彼女はCNBC Make Itのインタビューで説明しました。 AI がゲームのルールを変えつつある世界では、ビジネス リーダーが発信するメッセージは収束しています。テクノロジーによって特定の役割は排除されますが、人間のスキル (批判的思考、適応性、人間関係) は依然として置き換えが困難です。 #が労働市場を席巻しあらゆるカテゴリーの仕事が消滅するでしょう生き残る3つのスキル