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AI時代の仕事の未来 | 専門家の見解

4分で読む 最終更新 : 2024年4月13日 | 午前12時26分 は 人工知能(AI)が雇用に与える影響についての最近の議論は、終末論とユートピア論の両極の間を行き来している。終末論のシナリオでは、AIはあらゆる仕事の大部分を奪い、小規模な資本家階級がこれまで人間の労働者と共有していた生産余剰を獲得することで、格差が大幅に拡大する。 ユートピアのシナリオは、不思議なことに、非常に裕福な人々が普遍的な基本所得を通じて、他のすべての人々とその利益を分け合うことを余儀なくされるという点を除けば、同じです。誰もが豊かさと自由を享受し、ついにはマルクスの共産主義のビジョンを実現します。両方のシナリオに共通する想定は、AI によって生産性が大幅に向上し、高給取りの医師、ソフトウェア プログラマー、航空パイロットでさえ、トラック運転手やレジ係と並んで失業手当に頼らざるを得なくなるというものです。 ディストピア的結末とユートピア的結末はどちらも、AI を政治問題に矮小化します。つまり、取り残された人々が AI の有力者に富の分配を強制できるかどうかです。楽観視できる理由があります。第一に、このシナリオでは AI から得られる利益は莫大なため、超富裕層は良心を慰めるためであれ、社会の平和を買うためであれ、わずかな金額を手放すことを気にしないかもしれません。第二に、取り残された人々の増加には、高学歴で政治に関心のある人々も含まれ、彼らは従来取り残されてきた人々とともに再分配を求める運動に加わるでしょう。 しかし、もっと深い疑問もある。人々は、もはや有給労働に従事することで社会に貢献できないという認識に、心理的、政治的にどのように反応するだろうか。男性の労働参加率は1940年代以降すでに大幅に低下しており、女性が大量に労働力に加わったのは1970年代と1980年代になってからであるが、その参加率も低下し始めている。これは、技術の進歩に伴い、最下層の人々が労働を報酬に値する価値に変換する能力を失っている傾向を反映しているのかもしれない。AIはこの傾向を加速させ、中間層や上層部の人々をも窓から投げ落とす可能性がある。 社会的余剰が広く共有されるなら、「誰が気にするのか?」と疑問に思う人もいるかもしれない。過去には、上流階級の人々は仕事に就くことを避け、仕事をする人々を軽蔑していた。彼らは狩猟、文学の追求、パーティー、政治活動、趣味などで時間を埋め、むしろ自分の状況に満足していたようだ。現代の経済学者は、仕事についても同じように考える傾向があり、単にコスト(「c」)であり、人々に仕事をさせるためにはより高い賃金(「w」)で相殺しなければならないと考えている。社会福祉は消費を通じて最大化されるのであり、「良い仕事」の獲得を通じて最大化されるのではない。これが正しければ、仕事を失った人々にはお金を与えるだけで補償できる。 おそらく人間の心理は柔軟で、豊かで仕事がほとんどない、あるいは全くない世界は、終末ではなく恩恵とみなされるかもしれない。昔の貴族、今日の退職者、そしてあらゆる時代の子供たちが遊びや趣味、パーティーで時間を埋めることができたのなら、私たちもそうできるかもしれない。しかし、研究によると、失業の心理的害は大きい。収入を考慮に入れても、失業はうつ病、アルコール依存症、不安、社会からの引きこもり、子供の悪い結果、さらには早期死亡と関連している。「絶望死」に関する最近の文献は、失業が自殺や過剰摂取のリスクの上昇と関連しているという証拠を提供している。 そのため、AI がもたらす長期的な課題は、富の再分配方法というよりも、人間の労働がもはや評価されない世界で雇用をいかに維持するかということであるかもしれない。1 つの提案は、労働に比べて AI に高い課税をするというものであるが、もう 1 つの提案は、政府のリソースを使用して AI の発展を方向付け、人間の労働を代替するのではなく補完するというものである (最近 MIT の経済学者デイビッド・オーターが提唱)。 どちらのアイデアも期待は持てない。AI の将来の生産性向上に関する最も楽観的な予測が正確だとすれば、税額が極めて高額にならない限り、何らかの効果は期待できない。税金や補助金で AI 代替品よりも価値の低い仕事を維持できたとしても、それは単に審判の日を先送りしているだけだ。仕事に自尊心を持つ人々がそうするのは、社会が自分の仕事に価値を置いていると信じているからだ。自分の仕事が機械によってより良く、より安価にできることが明らかになれば、自分の仕事が重要であるという幻想はもはや持ち続けられなくなる。たとえ人間が長期的には余暇生活に適応できたとしても、AI の生産性に関する最も楽観的な予測は、短期的には労働市場に大規模な混乱をもたらすことを予感させる。 著者はシカゴ大学ロースクールの教授です…

AI時代の仕事の未来 | 専門家の見解

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2024-04-12 18:31:57

人工知能(AI)が雇用に与える影響についての最近の議論は、終末論とユートピア論の両極の間を行き来している。終末論のシナリオでは、AIはあらゆる仕事の大部分を奪い、小規模な資本家階級がこれまで人間の労働者と共有していた生産余剰を獲得することで、格差が大幅に拡大する。

ユートピアのシナリオは、不思議なことに、非常に裕福な人々が普遍的な基本所得を通じて、他のすべての人々とその利益を分け合うことを余儀なくされるという点を除けば、同じです。誰もが豊かさと自由を享受し、ついにはマルクスの共産主義のビジョンを実現します。両方のシナリオに共通する想定は、AI によって生産性が大幅に向上し、高給取りの医師、ソフトウェア プログラマー、航空パイロットでさえ、トラック運転手やレジ係と並んで失業手当に頼らざるを得なくなるというものです。

ディストピア的結末とユートピア的結末はどちらも、AI を政治問題に矮小化します。つまり、取り残された人々が AI の有力者に富の分配を強制できるかどうかです。楽観視できる理由があります。第一に、このシナリオでは AI から得られる利益は莫大なため、超富裕層は良心を慰めるためであれ、社会の平和を買うためであれ、わずかな金額を手放すことを気にしないかもしれません。第二に、取り残された人々の増加には、高学歴で政治に関心のある人々も含まれ、彼らは従来取り残されてきた人々とともに再分配を求める運動に加わるでしょう。

しかし、もっと深い疑問もある。人々は、もはや有給労働に従事することで社会に貢献できないという認識に、心理的、政治的にどのように反応するだろうか。男性の労働参加率は1940年代以降すでに大幅に低下しており、女性が大量に労働力に加わったのは1970年代と1980年代になってからであるが、その参加率も低下し始めている。これは、技術の進歩に伴い、最下層の人々が労働を報酬に値する価値に変換する能力を失っている傾向を反映しているのかもしれない。AIはこの傾向を加速させ、中間層や上層部の人々をも窓から投げ落とす可能性がある。

社会的余剰が広く共有されるなら、「誰が気にするのか?」と疑問に思う人もいるかもしれない。過去には、上流階級の人々は仕事に就くことを避け、仕事をする人々を軽蔑していた。彼らは狩猟、文学の追求、パーティー、政治活動、趣味などで時間を埋め、むしろ自分の状況に満足していたようだ。現代の経済学者は、仕事についても同じように考える傾向があり、単にコスト(「c」)であり、人々に仕事をさせるためにはより高い賃金(「w」)で相殺しなければならないと考えている。社会福祉は消費を通じて最大化されるのであり、「良い仕事」の獲得を通じて最大化されるのではない。これが正しければ、仕事を失った人々にはお金を与えるだけで補償できる。

おそらく人間の心理は柔軟で、豊かで仕事がほとんどない、あるいは全くない世界は、終末ではなく恩恵とみなされるかもしれない。昔の貴族、今日の退職者、そしてあらゆる時代の子供たちが遊びや趣味、パーティーで時間を埋めることができたのなら、私たちもそうできるかもしれない。しかし、研究によると、失業の心理的害は大きい。収入を考慮に入れても、失業はうつ病、アルコール依存症、不安、社会からの引きこもり、子供の悪い結果、さらには早期死亡と関連している。「絶望死」に関する最近の文献は、失業が自殺や過剰摂取のリスクの上昇と関連しているという証拠を提供している。

そのため、AI がもたらす長期的な課題は、富の再分配方法というよりも、人間の労働がもはや評価されない世界で雇用をいかに維持するかということであるかもしれない。1 つの提案は、労働に比べて AI に高い課税をするというものであるが、もう 1 つの提案は、政府のリソースを使用して AI の発展を方向付け、人間の労働を代替するのではなく補完するというものである (最近 MIT の経済学者デイビッド・オーターが提唱)。

どちらのアイデアも期待は持てない。AI の将来の生産性向上に関する最も楽観的な予測が正確だとすれば、税額が極めて高額にならない限り、何らかの効果は期待できない。税金や補助金で AI 代替品よりも価値の低い仕事を維持できたとしても、それは単に審判の日を先送りしているだけだ。仕事に自尊心を持つ人々がそうするのは、社会が自分の仕事に価値を置いていると信じているからだ。自分の仕事が機械によってより良く、より安価にできることが明らかになれば、自分の仕事が重要であるという幻想はもはや持ち続けられなくなる。たとえ人間が長期的には余暇生活に適応できたとしても、AI の生産性に関する最も楽観的な予測は、短期的には労働市場に大規模な混乱をもたらすことを予感させる。

著者はシカゴ大学ロースクールの教授です ©Project Syndicate, 2024
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免責事項: これらは筆者の個人的な見解であり、必ずしも 企業情報 またはビジネススタンダード紙

初版: 2024年4月13日 | 午前12時01分

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