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2025-02-07 15:35:00
New Researchによると、Zとミレニアル世代の70％が快適に退職できることを心配しており、69％が退職年齢を過ぎてうまくいくと予想しています。
これらの懸念にもかかわらず、若い英国人は、持続可能なテクノロジー、環境に優しいコミュニティ、仮想現実（VR）映画マラソンやロボットアシスタントなどのハイテク革新を搭載した大胆で活気のある引退の未来を想像しています。
Skipton Building Societyは、この研究をこれらのAIに生成した画像を作成して、若い世代が黄金時代を想像する方法を実現する基盤として使用しました。
予想通り、この研究は、持続可能性がGen Zとミレニアル世代にとって最優先事項であり、25％が環境に優しい海洋ベースのコミュニティと再生可能エネルギーを搭載した家を描いていることを示しています。ロボットアシスタントや自動化されたライフスタイルなどのモダンな便利さも、ウィッシュリストで顕著に取り上げられました。
彼らはまた、彼らの将来の退職における現在の趣味を続けているだけでなく、伝統的に彼らの年齢者が伝えた趣味を続けていることを想定しています。
ブッククラブに参加したり、自分の野菜を栽培したりすることを楽しみにしている人もいれば、若者からの傾向を継続する予定のある人もいます。 ティクトク コンテンツ。
AIのアートワークは、鮮やかな髪の色、入れ墨、ヘルストラッカーを備えたスマートな衣服など、大胆な個人的なスタイルをスポーツする退職者を強調しています。
これらのビジョンはエキサイティングですが、金融の現実は別の絵を描きます。この調査によると、多くの若い成人は退職年の準備ができていませんが、31％がそれを心配するには若すぎると感じており、25％が後年のために十分に稼いでいないと報告しています。
現在、回答者の34％が、より差し迫った財政的優先事項に焦点を合わせており、退職の真剣な計画を遅らせることを認めています。
しかし、この研究では、参加者の46％がすでに職場の年金を管理していることを強調しており、43％が追加の資金を節約するためにISAを開設しています。
一方、36％が株式と株式に投資しており、25％が生涯ISAに貢献しています。勇気づけられて、参加者の60％が今後5年以内に年金拠出を増やすことを目指しており、収入と複利の増加から利益を得ることを望んでいます。
スキップトンビルディングソサエティの貯蓄およびパートナーシップ製品の責任者であるアレックスシタラスは、この早期の財務計画の必要性を強調しました。
「Zとミレニアル世代が退職年をどのように想像するかを見るのは魅力的です」とシタラスは言いました。 「しかし、これらのビジョンはエキサイティングですが、現実には、退職の準備はできるだけ早く開始する必要があります。
「節約と投資を早く開始すればするほど、あなたが夢見ている未来を創造しなければならないオプションが増えます。」
シタラスは、長期的な投資と複利によって大幅に蓄積される可能性があると付け加えたと付け加えました。
この研究の調査結果は、未来的な夢を現実に変えるには、より多くの個人が早期に退職計画の議論を開始する必要があることを示唆しています。 私のマネーレビューサービス。
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