中東での戦争勃発以来、燃料価格はポンプも含めて大幅に上昇した。特にディーゼルの価格は急激に上昇しており、ガソリンよりもさらに高価になっています。オランダ一般雇用主協会 (AWVN) は、問題を抱えている従業員に関する信号をますます受け取っています。
「誰もが在宅勤務できるわけではない」
「一部の従業員は自宅で仕事をしたり、公共交通機関を利用したりすることもできます。しかし、それは全員に当てはまるわけではありません」とAWVNのディレクター、リセッテ・ファン・ブルーゲル氏は言う。 「私たちのメンバーは、それらの従業員のために何ができるかを考えています。」
「結局のところ、雇用主は従業員が出社したり仕事をするために多大な経済的負担を経験することを望んでいません。」
マタニティケアは値上げに苦しんでいる
燃料価格の高騰により雇用主と従業員が大きな打撃を受けている分野の 1 つがマタニティケアです。業界は長年にわたって人材不足に悩まされてきました。実際には、これは産科介護者が定期的に長距離を移動し、1 日に複数の家族を訪問しなければならないことを意味します。
「産科介護者は家族のところへ行くため、8時半に車に乗ります」と産科介護者の業界団体であるボー・ゲボルテゾルグのコーエン・ヤンセン氏は言う。 「そこで 4 時間の出産ケアを行ってから、次の家族に移ります。」さらに、助産師を支援するために介護者を求めることもできます。 「その後、すべてがスムーズに進むように、1 時間以内にそこに到着し、さらに何時間もそこにいなければなりません。」
1キロあたり21ユーロセント
自家用車で移動することが多い産科介護者の標準交通費は現在、1キロメートル当たり21セントとなっている。しかし、すでに賃金が高くない職業にとってはそれだけでは不十分だとヤンセン氏は言う。
「すでに不足しています」と彼は説明します。 「ですから私たちは、人々が出産費用を支払えなくなったり、出産費用が少なすぎるために出産ケアをやめてしまうことを防ぎたいのです。」
「これは待ちきれませんね」
これを念頭に置いて、業界団体は最近、ハーグに緊急の書簡を送りました。彼らは産科介護者の過剰な流出を恐れている。 「もし人々が立ち止まったり、去ったりした場合、私たちは彼らを取り戻すことはできません。これを待つことはできません。」
ヤンセン氏は、これは出産ケアだけの問題ではないと強調する。 「これは、在宅ケアや地域看護、つまり人々の家に訪れる不可欠な専門職にも同様に当てはまります。私たちはこれについてもう少し注意する必要があります。」
税金が減ります
業界団体が求めているものの一つが、非課税旅行手当の増額だ。雇用主は従業員に対し、1キロメートル当たり最大23セントの旅費を税金を支払うことなく払い戻すことができるようになった。雇用主はさらに多くを払い戻すこともできますが、その場合は給与税を源泉徴収する必要があります。
「雇用主が実際にもう少し非課税で支払うことができ、そのお金が国庫ではなく産科看護師に支払われるようになれば、大きな違いが生まれるでしょう。」
政府からの補償
AWVNディレクターのヴァン・ブルーゲル氏もボー・ゲボルテゾルグ氏の意見に同意し、「この影響はすべての従業員に当てはまるわけではないため、これには適切な措置が必要だ」と述べた。 「政府が雇用主の慣行に基づいて補償を行うための財政的余裕を提供してくれると非常に助かるだろう。」
「雇用主に対する税制の選択肢の拡大は非常に小さな一歩であり、国庫負担はそれほど大きくないと思います」と局長も結論として述べている。
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#ガソリン高のせいで在宅勤務が増えたそれは常に可能であるわけではありません産科介護者は人々のところに行かなければなりません
2026-04-01 16:25:00