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2026-04-01 19:18:00
WhatsAppの元セキュリティ責任者が起こした訴訟。 アタウラ・ベイグは先月北カリフォルニア連邦地方裁判所によって証拠不足を理由に却下されており、ベイグ氏のチームは再提訴する予定だとしている。
訴訟の中でベイグ氏は、次のような任務の一環として解雇されたと主張した。 メタ社の業績ベースの人員削減 メタ社が所有するチャットアプリ内にぽっかり開いたセキュリティホールがあると同氏が述べたものについて懸念を表明したため。同氏の訴訟は、同氏の解雇が内部告発者を解雇から保護するSEC規則に違反していると主張した。
ローレル・ビーラー判事は3月19日の却下文で、「訴状には原告がSECの規則や規制に違反したことを報告したことを示す十分な事実が含まれていない」と述べた。
ベイグ氏は、ハッカーが毎日10万件以上のアカウントを乗っ取り、数千人の従業員が位置情報やプロフィール写真などの機密ユーザーデータにアクセスできたため、自身の懸念は無視されたと主張した。
ベイグ氏は訴訟の中で、メタ社が業績評価に重点を置いたことで、従業員が真のセキュリティ上の脅威に対処するよりもレビュースコアの最適化や数字の水増しに重点を置いたため、WhatsAppのセキュリティも危うくしたと述べた。
裁判所は、訴訟の複数の側面で詳細が不足していることが判明したと述べた。たとえば、ベイグ氏はメタ社の内部で深刻なサイバーセキュリティ問題に関するフォームを提出したと述べたが、その内容についての詳細は訴訟には盛り込まれなかった。判事はまた、ベイグ氏の主張は、バイグ氏による報復を示すものではないとの判決を下した。 メタ CEO マーク・ザッカーバーグ、ベイグは安全保障上の懸念を提起していた。
メタ社の広報担当アンディ・ストーン氏は、「今回の判決は、われわれがずっと言い続けてきたことを再確認するものだ。こうした主張には何の根拠もない」と語った。 「私たちは人々のプライバシーとセキュリティを保護してきた強力な実績を誇りに思っており、今後もその実績を積み上げていきます。」
ベイグを代表する内部告発擁護団体Psst.orgは、訴訟を再提起する予定であり、却下は狭い技術的根拠に基づいていると述べた。
Psst.orgの共同創設者兼エグゼクティブディレクターのジェニファー・ギブソン氏は、裁判官はベイグ氏の主張の事実性について何の認定も下さなかったと述べた。むしろ、却下の理由の一部は、ベイグ氏が労働安全衛生局（OSHA）に提出した90ページにわたる申し立てを裁判官が検討しなかったことにある、と彼女は述べた。
「ベイグ氏は、何十億もの WhatsApp ユーザーのデータが危険にさらされていることを発見しました。彼はそれを社内に報告し、 マーク・ザッカーバーグ、そして連邦規制当局に行きました。とにかく彼は解雇された」とギブソン氏は声明で述べた。
「彼はまだ戦いを終えていない。判事は本案ではなく技術的な弁論理由で却下した。我々はメタ氏が最終的にベイグ氏の主張の本質に取り組まなければならないよう、これらの欠陥に対処することを楽しみにしている」と彼女は付け加えた。
判事の判決は、ベイグ氏はメタ社の責任者ニティン・グプタ氏に関して「十分な弁論」を行ったと述べた。 WhatsAppのエンジニアリング。ベイグ氏は、グプタ氏が安全保障上の懸念を高めたことへの報復として株式付与を拒否し、チームから撤退したと主張していた。
「したがって、原告の報復請求が却下されなければ、グプタに対する個人の請求は存続することになる」とビーラー氏は書いた。
#メタ訴訟棄却WhatsAppセキュリティ責任者は戦いを終えていない