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2026-03-28 08:44:00
ベルリンが研修税を導入:研修生のいない企業は2028年から支払う必要がある。なぜ特にスタートアップがこの計画を批判するのか。
ベルリン下院は木曜日、いわゆる訓練所課税を可決した。複雑そうに聞こえますが、つまり、トレーニングしない場合は料金を支払わなければならないということです。
2028年からは、従業員10人以上の企業は、研修率が現在の全国平均4.6%を下回る場合、支払いを求められることになる。そして、単にポジションを宣伝するだけではもはや十分ではありません。ポジションを埋める必要もあります。
ベルリンは7,500万ユーロを獲得したい
この決定は偶然ではなく、CDUとSPDの間の連立合意の一部である。そこには、「ベルリン経済が2025年末までに2023年比でさらに2,000人の研修職を創出しなかった場合、賦課金が適用される」と書かれている。
まさにそれが現われつつあるのです。昨年、新たに誕生した場所はわずか約 1,300 件でした。
上院によれば、この資金は基金に流入し、年間約7500万ユーロを調達できるという。考え方は、ノルマを達成できなかった企業がお金を払い、平均を上回る数の研修生を雇用する企業への資金提供に使用するというものです。このプロジェクトを推進したSPD労働党上院議員カンセル・キジルテペ氏は「連帯補償」と呼んでいる。
出口は組み込まれている:ベルリンが 3 年連続で 2,000 人を超える追加研修生を作成した場合、この法律は自動的に廃止される。
これはスタートアップにとって何を意味するのでしょうか?
経済は賦課金に対して批判的だ。ベルリン・ブランデンブルク経済団体(UVB)のマネージング・ディレクター、アレクサンダー・シルプ氏は、この法律を「不必要」と呼び、ノルマや報告書、追加要件などを通じて官僚主義が増大していると警告している。
スタートアップシーンも直接影響を受けます。 BitkomのボスであるBernhard Rohleder氏は、ベルリン拠点に対する「不利益」について語る。この課税は特に、デジタル経済からのスタートアップとスケールアップに影響を与えます。
彼らの多くは、単に従来のトレーニングを提供していないだけです。それは、その気がないからではなく、その構造、つまり小規模なチームと主に学術的な役割のためです。 「同時に、これらの企業は主要な成長原動力であり、熾烈な国際競争に直面しています」とローレーダー氏は言います。
スタートアップ協会のマネージングディレクターであるクリストフ・ストレシング氏はさらに明確に、新しいルールは「反ビジネス政策」であると述べた。このようにベルリンは、優秀な創設者をめぐる競争で弱体化しつつある。
#反ビジネス政策新たな決定がベルリンの起業家に衝撃を与える