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溶接工不足に直面しているオーブ中小企業バロクリーン社は、「労働条件を改善する」ロボットを導入しました。

1774527879 「従業員がより付加価値の高い開発や業務に集中できるように、当社は従業員により良い労働条件を提供したいと考えています。」 » トロワ（オーブ）の東 30 km にある車両洗浄を専門とする中小企業ヴァンドゥーヴル・シュル・バールス、バロクリーン社のゼネラルマネジャー、ライオネル・ファンティ氏は、今週水曜日 3 月 25 日、グラン・エスト地域のフランク・ルロワ社長に新しい自動溶接ラインを贈呈できることを非常に誇りに思っています。Baroclean は、タンクと高圧ポンプを備え、雨水と廃水の衛生ネットワークの維持に特化した、さまざまな容量のトラックまたは車両である下水ジェッターのフランスのリーダーです。産業ツールに特化した作業員を必要とするが、 採用はますます困難になる。「今日、溶接工という職業はプレッシャーにさらされている職業であり、訓練はますます稀になり、海軍部門、EPR原子炉部門、軍事部門などの市場との競争もあり、これらの従業員を強く必要とするでしょう」とライオネル・ファンティ氏は指摘する。Grand Est 地域の支援を受けて 2 台の自動溶接プロセス機械に 30 万ユーロを投資することで、Aube 社は人材採用の困難に直面するリスクを冒すことなく生産性を向上させることができます。しかし、それは仕事をなくすということではなく、より魅力的なポジションを提供することです。 「同時に採用も行っています」とディレクターは強調する。「通常は7時間以上かかる作業ですが、私は1時間半でいきます」「当社の従業員は、部品の改善や新しい部品の作成などの作業だけでなく、繰り返しの頻度が低く、人間的、肉体的に負担のかかる作業にも集中できるようになります」とライオネル・ファンティ氏は保証します。新しい生産ラインは、レーザー溶接プロセスと、特にタンク向けのアルミニウムに特化した別の「MIG」プロセスで構成されています。それを使用する労働者は、メーカーで 2 週間のトレーニングを受け、その後、オーブ工場内で 2 ～ 3 か月の開発を行って恩恵を受けています。マキシム ベッキウス氏は次のように述べています。「基本的に、私は溶接工としてここに来ましたが、少しずつ進化してきました。彼らはこの機械を購入することについて話し、興味があるかどうか尋ねました。私は承諾し、ここでこの美しいツールをプログラミングして使用しています。」ボイラー製造者はこの機会を利用して新しいスキルを開発しました。 「プログラムを作成し、軌道を与え、溶接機能を指示します…そして、要求どおりに溶接するように指示した場所に進みます。その後、オプションがたくさんあります」とマキシム氏は説明します。彼は疑似シャーシの設計を例に挙げています。 「これは、車両の実際のシャーシと、その上に調整するすべてのもの、つまりタンクとすべての機器の間にあるものです。通常、作業には 7 時間以上かかります。今日は、準備と溶接の間に 1 時間半を費やします。」と彼は喜びます。この種の職業に根強く残る時代遅れのイメージを完全に打ち破る新しいリズム。 「私に関する限り、汚れた手というのは実際には真実ではありません」とマキシムは微笑みます。しかし今では、それは物理的なものではありません。もっと簡単にピースを入れていきます。そしてその後は手動で行うことはありません。この間、溶接よりも負担の少ない準備を行います。そして、それをはるかに迅速に実行するのがロボットです。 »「若者にボイラー職人という天職を与えることができれば…」バロクリーンのディレクターが新たな才能を引き付けるために宣伝したいのは、この日常生活です。 「若者たちにボイラー職人になるという天職を与えることができるが、それは品位を下げる職業ではなく、今日の労働条件を見ればむしろ資格がある」とライオネル・ファンティ氏は期待している。現在、従業員約100名（4分の3がヴァンドゥーヴル・シュル・バルスに、残りがパ・ド・カレーのサン・アン・ゴエルにあるクレサン子会社内）を擁するバロクリーン・グループの売上高は2025年に1,300万ユーロとなる。「2026年には1,600万ユーロになると予測している」と取締役は明言する。活動の 17%…