一部のメタ幹部は新たな給与パッケージで数十億ドルを稼ぐ可能性がある

メタがSECに提出したばかりの書類によると、1兆5000億ドルのハイテク企業が株価を大幅に押し上げることができれば、メタの経営幹部は報酬を大幅に増額する予定だという。

このフォームには、最高技術責任者（CTO）のアンドリュー・ボズワース氏、最高財務責任者（CFO）のスーザン・リー氏、最高執行責任者のハビエル・オリバン氏、最高製品責任者のクリス・コックス氏を含む6人の幹部に対する2部構成のインセンティブ・システムが詳述されている。幹部らは、長期にわたって権利が確定する制限付き株式ユニットの数が増加し、2031年3月を期限として将来の高い目標で株式を購入する権利を与える数万個のストックオプションを受け取ることになる。

パッケージの変換価格は 1,116.08 ドルから始まり、3,727.12 ドルまでとなります。このパッケージの最高額は、今日の発行済み株式に基づくメタの時価総額を8兆ドル以上にすることになる。

約600ドルで取引されているメタの株価は、昨年で3％近く下落した。

ボズワース氏、コックス氏、リー氏、オリバン氏が最も多くのオプションを受け取ることになり、メタ株の値上がりと行使額に応じて最大27億ドルの給料が支払われることになる。

補償パッケージは次の兆候です AI人材戦争 — それは これまで以上に熱い —テクノロジー企業がAIの覇権を争う中、経営幹部にも広がる可能性がある。というニュースも入ってきます メタは大規模な人員削減を検討 AIに何十億ドルも注ぎ込むからです。

「これは大きな賭けだ。メタが将来大きな成功を収め、株主全員に利益をもたらさない限り、これらの給与パッケージは実現しないだろう。すべてのストックオプションと同様、株価が行使価格を大幅に上回る場合にのみ価値がある。この場合、非常に積極的な5年間のタイムラインに沿ったものでなければならない」とメタの広報担当者はBusiness Insiderに語った。

この取引は以下と同様の方法で構成されています イーロン・マスク氏の1兆ドルの報酬パッケージこれは、自動車メーカーの時価総額を6倍にすると、テスラのCEOに10年間にわたってその額の株式を与えることになる。ただし、この契約とは異なり、Meta CEOのMark Zuckerberg氏は含まれていない。

増員案に含まれる他のメタ幹部は最高法務責任者のCJ・マホーニー氏と社長のディナ・パウエル・マコーミック氏だ。最高会計責任者のアーロン・アンダーソン氏は、ストックオプションなしで約300万ドルのRSUを受け取ることになる。

関係者によると、影響を受ける幹部全員がテクノロジーに注力しているわけではないが、この増額は依然としてAIの世界をリードするメタ社の取り組みを反映しているという。

Meta は AI 人材戦争で目覚ましい勝利を収めており、最近、注目を集める新興企業 Thinking Machines Labs から 3 人の研究者を雇用したと Business Insider が以前報じた 報告されました、さらにその前年にはCTOを引き抜きました。

同社は昨年の夏以来、AI 人材を増やすための積極的なキャンペーンを行ってきました。 「スーパーインテリジェンス」チームを発表 Meta の後に入社した Scale AI の元 CEO、Alexandr Wang が率いる 買った スタートアップの株式の50％を140億ドルで取得する。

テクノロジー巨人はまた、AIエージェントを含むいくつかのAIスタートアップ企業を買収した スタートアップマヌス そして バイラルソーシャルネットワークMoltbook。