オーストラリア健全性規制庁 (APRA) は本日、退職報告フレームワークの導入について業界との協議を開始しました。
この枠組みは、退職年金の退職段階を引き上げるために2024年11月に当初発表された連邦政府のいくつかの取り組みのうちの1つである。 2025年までの財務省主導の協議を経て、政府は2026年2月23日に枠組みの最終的な高レベル設計を発表した。APRAは枠組みに効果をもたらすために必要なデータを収集し、公表することになっている。
APRA の企業計画と一致して、APRA は「バランスを正しく取る」というレンズを通してこの取り組みに取り組んでいます。 APRA の目的は、不必要または不当な規制の影響を受けることなく、政府が設定した枠組みの質の高い、目的に合った実装を達成することです。
APRA は、この目的を最大限に達成するために提案された実装アプローチをより適切に調整または改良する余地があるかどうかを含め、業界および広範な関係者からのフィードバックを歓迎します。 APRA は業界ラウンドテーブルを通じてフィードバックを求めるほか、2026 年 6 月 3 日までに書面による提出を求められます。
政府の発表と APRA の協議パッケージは、次の場所で入手できます: 政府の退職報告フレームワークの実装 – APRA の提案
#APRA政府の退職報告枠組みの導入について協議