募集中のポジション – ブレーメン大学

ブレーメン大学には、 応用宇宙技術・微小重力センター (ZARM) 研究プロジェクトの一環として燃焼技術ワーキンググループに所属 できるだけ早い日に としての地位

技術系社員 (女/女/日)
週の所定労働時間（39.2時間）の100％
有料グループ11 TV-L

4年間限定 （宝石。 § 14 パラグラフ 1 TzBfG）を占領する。

パートタイムでの勤務も基本的には可能です。詳細については ZARM との合意が必要な場合があります。

ブレーメン大学は技術部門における女性従業員の割合を増やすつもりであり、そのため女性の応募を明示的に奨励しています。同じ資格を持っている場合、競合他社に関連する個人的な理由が優先されない限り、女性が優先されます。

仕事内容

FireSpace (宇宙探査のための火災安全) プロジェクトは、権威ある ERC Synergy Grant によって資金提供されており、宇宙船および将来の月/火星の生息地のための高度な難燃性材料と革新的な消火戦略を開発することにより、宇宙探査における火災安全に革命を起こすことを目的としています。このプロジェクトは、ブレーメン大学（ドイツ）、リール中央研究所（フランス）、ゲント大学（ベルギー）、ソルボンヌ大学（フランス）、ニューヨーク大学（アメリカ）の共同研究です。

宇宙船の環境は、重力の低下、圧力の低下、酸素濃度の増加を特徴としており、特に火災の危険性があります。従来の防火対策はこれらの状況には不十分であり、材料科学、燃焼力学、および能動/受動消火における画期的な研究が必要です。 FireSpace は、実験、数値、システム解析を組み合わせた学際的なアプローチでこれらの課題に対処します。

タスクには基本的に次のものが含まれます。

• ブレーメン降下塔および放物線飛行キャンペーンの実験の計画、設計、建設

• 空間的に制限された実験セットアップへの診断システムの統合

• 製図の作成

• ワークショップおよびサプライヤーとの契約

• オファーの入手と半製品およびコンポーネントの購入

• 実験室およびさまざまな微小重力プラットフォームでの実験の技術サポート

最初の段階では、科学的問題と関連する技術要件、およびプロジェクト コンソーシアムについての理解が行われます。これに続いて、さまざまな微小重力プラットフォーム、主にブレーメンの落下塔での炎の広がりと消火を調査するための科学実験プラットフォームの設計が続きます。これは学術スタッフと緊密に協力して行われます。さらに、適切な診断を統合してテストする必要があります。完成後、開発されたプラットフォームはブレーメンの降下塔と放物線飛行作戦で使用される予定です。

作業グループには追加の技術スタッフがおり、トレーニングによるサポートを提供したり、質問に答えたりすることができます。共同プロジェクトのパートナーや ZARM 全体とも緊密に協力しています。

要件

• 機械工学、工学、プロセス工学、メカトロニクス、精密工学、または同等の分野の工業大学の学位（FH ディプロマ/学士）を無事に修了していること
• 長年（少なくとも 3 年）の関連する専門的経験
• 技術的なシステムとデバイス、および手作業のスキルについての十分な理解
• CAD (コンピュータ支援設計) プログラムおよび技術図面の作成に関する確かな知識と経験
• 話し言葉と書き言葉の両方でドイツ語を確実に運用できること (分以上) CEF レベル C1)
• 話し言葉と書き言葉の両方で英語を確実に運用できること (分以上) CEF レベル B2)
• チームワークスキル
• 独立して働く能力
• 高いレベルのコミットメント

一般情報

私たちは以下を提供します:

• 協力と相互サポートが非常に重要な学際的なチームで独立して働く
• 宇宙研究分野における刺激的な技術的課題
• 年次特別支給（「クリスマスボーナス」）、団体合意による定期昇給、追加の公的部門年金支給（VBL）
• 国際的な大学にある危機に強い、面白くて多様性に富んだ職場
• 暦年あたり30日の休暇
• 多様性、未来志向、オープンな企業文化
• 前向きな職場雰囲気を持つ、同僚的で意欲的なチームによるサポート
• 個別トレーニング
• さらなるトレーニングとさらなる教育の機会
• 柔軟な勤務時間（フレックスタイム）やモバイルワークの可能性（諸条件を考慮）による家族とキャリアの両立
• 社会的および家族的カウンセリングの一環としての無料オファー
• 地元のスポーツクラブやフィットネススタジオ、プールの割引（EGYM WELLPASS）の可能性など、積極的な企業の健康管理
• ジョブチケットを請求できる可能性
• 数多くのスポーツや文化の提供
• 学生組合の食堂でのさまざまなケータリング オプション

研究と教育における型破りなアプローチにオープンなブレーメン大学は、50 年前の創立以来、人々とアイデアが近距離で集まる場所としての性格を保っています。幅広いテーマを扱う当社は、卓越したパフォーマンスと優れたイノベーションの可能性を兼ね備えています。野心的な研究大学として、私たちは研究に基づいた学習アプローチと学際性への強い志向を支持しています。私たちは世界中で科学コラボレーションを積極的かつ協力的に形成しています。

現在、約 23,000 人が国際的なキャンパスで学び、教え、研究し、働いています。研究と教育、管理と運営において、私たちは持続可能性、気候正義、気候中立性の目標にしっかりと取り組んでいます。私たちのブレーメンの精神は、新しいことに挑戦する勇気、協力的な協力、お互いへの敬意と感謝の中に表現されています。私たちは調査と研究のプロフィールを持ち、ヨーロッパの YUFE ネットワークの一部として、この地域、ヨーロッパ、そして世界において社会的責任を負います。

この大学は家族連れに優しく、多様性があり、自らを国際的な大学であると考えています。したがって、性別、国籍、民族的および社会的出身、宗教/信仰、障害、年齢、性的指向、アイデンティティに関係なく、すべての応募者を歓迎します。

重度障害者は、基本的に職業的および個人的な適性が同じであれば、申請時に優先されます。

のために 人事選考プロセスに関する基本的な質問および募集職種の内容に関する質問 ご連絡ください：

Dr.-イング。フロリアン・マイヤー (メール: フロリアン・マイヤーが私を守ってくれる?!zarm.uni-bremen私を守ってください?!.de)