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英国の賃金伸び率は5年ぶりの低水準に落ち、若年層労働者が雇用低迷に見舞われる |経済

国家統計局が発表した雇用市場の最新スナップショットによると、賃金の伸びは1月までの3カ月で急激に鈍化した。１月までの３カ月間の平均利益は４．２％から３．８％に低下したが、これは市のエコノミスト予想よりも大きな落ち込みだった。賃金上昇率としては過去５年以上で最低となった。失業率は変わらずの５．２％だった。ＯＮＳによると、求人率は引き続き安定しており、労働市場に参入する人の数はわずかながら増加したに過ぎなかった。コンサルタント会社WPIストラテジーのチーフエコノミスト、マーティン・ベック氏は、若年労働者は他のグループに比べて労働市場での苦境が厳しいと述べた。「若年労働者と高齢労働者の間の溝は依然として顕著だ。2024年半ばに有給雇用がピークに達して以来、34歳以下の従業員数は約22万人減少したが、35歳以上の雇用は11万人増加した。これは、雇用主が初級レベルの雇用を最も急激に削減していることを示している」と同氏は述べた。この数字はまた、公共部門の賃金伸び率の鈍化が、ボーナスを除く平均利益の伸び率全体の低下に影響を与える最大の要因の一つであることも示しており、金融市場は１月のボーナスの伸び率が４％にとどまると予想していた。公共部門の賃金決定は数年間延期されることが多く、前回のインフレ急騰を相殺するためのボーナスも含まれていた。 ONS は、これらが年間の数値から外れ始めており、全体の平均が低下していると述べた。年間平均定期収入の伸び率は、公共部門で 5.9%、民間部門で 3.3% でした。賃金伸び率の鈍化がイングランド銀行の政策当局者らを揺るがす可能性は低く、中東紛争と原油価格の高騰を背景に、今日遅くに会合が開かれ、金利は3.75％に据え置かれる見通しだ。対イラン戦争前、中央銀行の政策担当者は経済が景気後退に陥るのを防ぐために利下げすると予想されていたが、原油価格の高騰によるインフレ上昇への懸念は依然として残ると予想されていた。国立経済社会研究所の上級エコノミスト、ピーター・ディクソン氏は、賃金上昇率の鈍化が政策立案者らにジレンマをもたらし、中東戦争で物価が上昇する一方でインフレ率が低下するというジレンマを抱えていると述べた。同氏は「労働市場の引き続きの弱さは、今日の金利決定を前にイングランド銀行が直面する頭痛の種をさらに増大させるだろう」と述べた。同氏は、今後数カ月間のガソリン価格の上昇とインフレの急上昇を受けて労働者が賃金をつり上げることを中銀は懸念していると付け加えた。同氏は「上振れリスクはあるものの、全体的な活動の脆弱性と労働市場におけるAI関連の変化が賃金をさらに抑制する可能性があるため、リスクは限定的だと考えている」と述べた。PwC UKのシニアエコノミスト、ジェイク・フィニー氏は、労働市場の弱さにより、エネルギー価格の上昇がインフレ全般に波及する可能性が低下し、「さらなる利上げを正当化することが難しくなっている。しかし、地政学的な緊張が緩和するまでは利下げの可能性は低い」と述べた。水曜日には、 米国連邦準備制度の金利据え置き ドナルド・トランプ大統領からの引き下げ圧力に抵抗し、3.5％から3.75％の範囲で引き下げた。 #英国の賃金伸び率は5年ぶりの低水準に落ち若年層労働者が雇用低迷に見舞われる #経済