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2026-03-16 11:03:00
2026年3月9日、ジャカルタで、東南アジア各地のビジネスリーダーが、企業がサプライチェーン、人権、環境慣行に関する新たな世界基準に対処できるよう支援することを目的とした地域プラットフォームであるASEAN責任ある企業集団を立ち上げた。国連開発計画 (UNDP) の支援と日本政府の資金提供により、このプラットフォームは企業、業界団体、外交代表を結集させ、急速に進化する規制環境における競争力と備えを強化します。現在、GDP合計が4兆米ドルを超える世界第5位の経済大国であるASEANは、エレクトロニクス、パーム油、衣料品、鉱物、デジタルサービスなどの分野にわたる世界的な生産ネットワークで中心的な役割を果たしている。
欧州連合や日本などの主要市場における新たなデューデリジェンスと透明性の要件により、企業が説明責任を発揮する方法が再構築されています。近年2,000億ドル以上の輸出を記録しているインドネシアのような輸出主導型経済では、これらの基準への準拠が継続的な市場アクセスにますます結びついています。 UNDPインドネシア駐在代表のサラ・フェラー・オリベラ氏は、企業は変化する期待に迅速に適応する必要があり、ASEAN責任企業集団は約束から実行に移行するための実践的なフォーラムを提供すると強調した。
このコレクティブは、サプライチェーンのトレーサビリティ、苦情処理メカニズム、コーポレートガバナンスなどの運営上の課題に焦点を当てている点で、従来の政策フォーラムとは異なります。この立ち上げイベントには、マレーシア、フィリピン、シンガポール、タイのグローバル・コンパクト・ネットワークス、ベトナム商工会議所、製造、農業、デジタルサービス、採掘、金融、インフラのインドネシアの業界団体の関係者が集まりました。
このイベントの主なハイライトは、ハイリスクセクターの世界的企業235社を調査したUNDPの調査研究「人権 vs. 競争力 — 偽りのジレンマ?」でした。この調査では、人権慣行の強化は財務実績に悪影響を及ぼさないことが判明した。むしろ、強固な人権ポリシーを持つ企業は、より効率的に資産を利益に転換することができました。これらの調査結果は、責任あるビジネスが競争力を損なうという前提に疑問を投げかけ、人権を尊重することで業務効率と長期的な回復力を強化できることを示しています。
駐ASEAN代表部副代表の中條和夫氏は、この地域の経済回復力と持続可能性には強固で信頼できるサプライチェーンが不可欠であると指摘し、このイニシアチブの重要性を強調した。 ASEAN Responsible Business Collective の発足は、国際市場での成長、信頼性、競争力を守りながら、企業が世界基準を満たすことを支援するための地域連携の取り組みを表しています。
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