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AI投資のコストが上昇する中、メタは従業員の約20％を削減する可能性がある |技術ニュース

フェイスブック、インスタグラム、ワッツアップなどの人気メディアプラットフォームを運営するメタプラットフォームズは、人工知能（AI）への野望に伴うコストの上昇を相殺するため、世界の従業員の最大20％に影響を与える可能性がある大幅な人員削減を検討しているとロイター通信が土曜日に報じた。最新の提出書類によると、メタプラットフォームズの従業員数は12月31日時点で約7万9,000人であり、これにより約1万6,000人の従業員が影響を受けることになる。 同社は、AI 主導のツールによって生産性が大幅に向上し、大規模なチームの必要性が軽減される可能性がある将来に備えて、大規模な人員削減を検討しています。同報告書は、削減の可能性はまだ最終決定されておらず、スケジュールも設定されていないと付け加えた。 メタ社の上級幹部らは最近、社内の他のリーダーらと人員削減の可能性について話し合い、業務を合理化する方法の検討を開始するよう要請した。 この報道に対し、メタ社の広報担当者アンディ・ストーン氏は、その主張を「理論的アプローチに関する推測的な報道」であると述べた。 同社が議論されている規模の人員削減を進めれば、この動きはメタにとって2022年と2023年に実施されたリストラ以来最も大規模な人員削減となるが、マーク・ザッカーバーグ最高経営責任者（CEO）はこの期間を同社の「効率化の年」と表現した。 以前のリストラでは、コスト削減と事業再編を目指して、同社は2022年11月に約1万1000人の従業員を一時解雇し、続いて2023年初頭にはさらに1万人の人員削減を行った。 なぜメタ社は大規模な人員削減を検討しているのでしょうか? 最近の議論は、メタ社が過去1年間同社の中心的焦点となってきた生成AIへの支出を大幅に増やしている中で行われた。テクノロジー大手は、2028年までにデータセンターの建設に最大6000億ドルを投資する計画で、これは大規模なAIモデルのトレーニングと運用に必要なコンピューティングインフラストラクチャの強化を目的とした動きである。 同社はまた、AI開発を加速するための専門の「スーパーインテリジェンス」チームを構築するため、4年間で数億ドル相当の報酬パッケージを用意し、業界トップの人材を積極的に採用している。 Meta は AI 研究者の雇用に加えて、この分野での買収とパートナーシップを追求してきました。同社は最近、AIエージェント向けに設計されたソーシャルネットワーキングプラットフォームのMoltbookを買収し、中国のAI新興企業Manusの買収に少なくとも20億ドルを投じている。 ザッカーバーグ氏は、AI の進歩が組織内の効率の大幅な向上につながる可能性があると示唆しています。同氏は今年初め、かつては大規模なチームが必要だったプロジェクトが、AIツールを使って高度なスキルを持った一人の個人によって完了するケースが増えていると述べた。 AIの拡大の中で、テクノロジー企業はどのように労働力を再編しているのでしょうか? メタ社の発展はテクノロジー分野全体の変化を反映しており、企業はAIへの投資を強化しながら従業員を再編している。 例えば、アマゾンは1月に約1万6000人の人員削減を発表したほか、ジャック・ドーシー氏率いるフィンテック企業ブロックは最近、AIシステムの能力の向上を理由に従業員の半分近くを削減した。 Meta が AI に新たに焦点を当てたのは、Llama 4 モデルの初期バージョンでの挫折を経てのことです。同社は、初期リリースに関連したベンチマーク結果に対する批判に直面し、最終的には Behemoth として知られる最大の計画バージョンの発売を中止しました。同社の AI 研究チームは現在、Avocado と呼ばれる新しいモデルの開発に取り組んでいますが、報告によると、そのパフォーマンスはまだ期待に応えていません。 #AI投資のコストが上昇する中メタは従業員の約20を削減する可能性がある #技術ニュース