このイベントはすでに公開されています
https://www.visitberlin.de/de/event/wer-entscheidet-ueber-unsere-arbeit
企業は社会で大きな力を行使し、民主的な制度に影響を与えることができますが、企業自体が民主的に組織されていないことがほとんどです。多くの人はほとんどの時間を仕事に費やしていますが、何が、どのように、誰のために生産されるかについて発言権を持っていることはほとんどありません。経済学者のハインツ・ヨーゼフ・ボントルップ氏はこれを「半分民主主義」と呼んでいる。
このワークショップでは、ドイツにおける共同決定の現状、これが私たち自身の仕事の経験とどのように関係しているのか、そして代替案がどのようなものになるのかを、理論的レベルと実践的レベルの両方で詳しく見ていきます。
フィリップ・オイテノイアーは制度設計の修士号を取得しており、ドイツスカウト協会のボランティアリーダーであり、HMP gGmbH のコンサルタントでもあります。訓練を受けた調停者および体系的な組織開発者としての彼の強みは、企業向けの参加型コンサルティングと紛争解決にあります。同時に、大学や成人教育センターなどで、若者に政治教育を提供し、成人には経済民主主義や企業民主主義をテーマとした教育活動を行っています。
Matthias Kasper は非営利経済学者 (MA) であり、HMP gGmbH で公共福祉指向の組織コンサルティングと経済民主主義のコンサルタント、グローバル学習と政治教育の教育コンサルタント、社会デザイン応用科学大学 (HfGG) で「経済と組織民主主義」、ブルゲンラント応用科学大学で「実践における代替経済モデル」の大学講師を務めています。彼はまた、進歩的な経済および住宅政策の文脈におけるさまざまな取り組みにおいて政治的にも積極的に活動しています。 SuperCoop eG の社会生態学的持続可能性ワーキング グループの共同コーディネーターとして、社会的企業のボランティア活動にも参加し、ベルリンのスポーツ クラブでボランティアの役員およびトレーナーも務めています。
このイベントは、マルツァーン・ヘラースドルフ成人教育センターが提供するコースです。
料金: €15.00 / 割引€9.00
市立図書館の一部のイベントでは、私たちの Web サイト、パートナーの Web サイト、Facebook、または Instagram で公開される写真を撮影します。
#私たちの仕事は誰が決めるのか #なぜ企業はしばしば非民主的なのかそして物事はどのように異なるのか