イリノイ州全土の教育・労働力開発庁の幹部らは、イリノイ州民が今後14年間、労働力として競争力を発揮するためにどのような学位、証明書、その他の訓練が必要かを検討するために知恵を絞っている。
JB プリツカー知事 大統領令に署名した 金曜日には、州の変化する労働市場と労働力のニーズを分析するために専門家と協力する新しい州グループが設立される。そして同団体は12月1日までに、イリノイ州の成人のうち、2040年までに大学の学位、労働資格、その他の高校卒業後の訓練を取得すべきと考えている割合を知事に通知する予定だ。
これらの選択には意味があります。州の投資を導き、大学や専門学校がどのようなプログラムを提供するかを決定するのに役立ち、高校にどのようなキャリア準備コースが最も利益をもたらす可能性が高いかを知らせることができます。
マーティン・トーレス教育副知事はインタビューで、「私たちは現在の状況を見つめ、政府、民間部門、高等教育機関など州内の関係者と協力して、労働者を将来に備えさせる方法について道筋を見つけようとしている」と語った。
州は、として知られる同様のグループを招集した。 イリノイ州 P-20 評議会は2009年に遡り、2025年までにイリノイ州の成人の60％が学位、資格、またはその他の訓練を受けるという目標を設定しました。
知事室が引用したルミナ財団のデータによると、現在、イリノイ州の成人の約57％が高等教育の学位または資格を取得している。これは州の目標をわずかに下回っているが、2008年に学位または資格を取得した成人の41％と比べると依然として高い。
知事室はニュースリリースで、これは真の進歩を表していると述べたが、当局者らは、州全体で誰が学位や資格を持っているかについて依然として格差があると指摘した。大統領令には、「達成における根強い人種的、地域的、社会経済的格差に対処する」ことが重要であると述べられている。
イリノイ州は、白人の成人の割合と、学位または資格を持つ黒人およびラテン系の成人の割合との間に、国内で最も大きな格差がある州の一部である。 州の高等教育委員会によると。 WBEZの最近の報告では、シカゴでも2年以上の学位を取得している人に大きなギャップがあることが判明した。
この問題に取り組むには、高校生への支援を強化し、高等教育を始めたが修了していない成人がゴールラインを越えられるよう支援する必要があると州は述べた。
新しい州グループには、イリノイ州の高等教育委員会、コミュニティカレッジ委員会、幼稚園から高校までの教育庁、州の労働力および雇用機関の代表者が含まれる。最終的には州全体で会議を開催し、大学、雇用主、地方労働委員会、労働組合、学生からの意見を求める予定だ。
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