Alphabet CEOの新たな6億9,200万ドルの給与パッケージはWaymo、Wing Performanceと結びついている

アルファベットの最高経営責任者は、初めて自分の報酬の一部を 同社のロボタクシーサービス「Waymo」。

金曜日に掲載されたSEC提出書類の中で、同社は次のように述べた。 CEO サンダー・ピチャイ CEO が取締役会の業績目標を達成した場合、3 年の株式サイクルは最大 6 億 9,200 万ドルの価値がある可能性があります。

提出書類によると、パッケージの大部分は2022年のCEO賞から変わっていないという。新しいインセンティブは、Alphabet の「Other Bets」のうちの 2 つ、Waymo と Waymo の価値を中心に展開されています。 ウィング・アビエーション、ドローン配送サービスです。

提出書類によると、ピチャイ氏は、報酬委員会が決定する3年間のウェイモの1ユニット当たりの価値の増加に応じて、最大2億6,000万ドルを受け取る可能性があるという。報酬委員会の決定は、基本的にウェイモの株式1ユニットの価値についての取締役会の推定値である。

同社はピチャイ氏が達成すべき具体的な運用上のマイルストーンは列挙していない。アルファベットの広報担当者はコメントを控えた。

さらに同社は、今後 3 年間の会社の単位当たりの価値に応じて、最高 9,000 万ドル相当の価値があるウイング関連の株式単位を CEO に付与しました。

ピチャイ氏の報酬をウェイモとウイングに結び付けることは、アルファベットが両社をもはやムーンショットの実験ではなく、価値があり拡張可能なビジネスを表す資産と見なしていることを示している。

取締役会は提出書類の中で、「ピチャイ氏に、ウェイモやウィングなどのアルファベットの後期段階のその他の事業の開発と拡大に努力を集中するよう奨励する」ことがアルファベットとその利害関係者の最大の利益になると述べた。

社内プロジェクトとして始まったWaymo Googleのムーンショット工場 2009 年に、これまでに 2 億マイル以上を自動運転で走行しました。今年、同社は商業サービスを 10 市場に拡大し、ダラス、ヒューストン、サンアントニオ、オーランドの乗客にサービスを提供しました。

Wing も、2012 年に始まったムーンショットの工場ベンチャーです。ラストマイルのドローン配送サービスを提供する同社は、2018 年に Alphabet の独立子会社になりました。Wing は 1 月、2027 年までにウォルマートの店舗数を 270 以上に拡大すると発表しました。

ピチャイ氏の基本給は2020年から変わらず200万ドルを維持しており、S&P100を基準としたアルファベットの株主総利益に連動したパフォーマンス・ストック・ユニット（PSU）が与えられる。PSUの最高価値は最大2億5,200万ドル相当になる可能性がある。

今後3年間同社に在籍することを条件に、ピチャイ氏に8400万ドルを与える時間ベースの株式パッケージもある。