女性とSTEM：欧州は進歩にもかかわらず、ギャップを埋めるのに苦労している

顕著な進歩にもかかわらず、 ヨーロッパでは、STEM 分野において女性の割合が依然として著しく低い （科学、技術、工学、数学）、特に特許取得済みのイノベーションと技術的起業家精神において。これは、科学者による最新の研究です。特許技術観測所 国際女性デーに向けて、根強い不平等の正確かつ事実に基づいた概要を提供する欧州特許庁 (EPO) からの資料です。

研究を読む 「STEM分野における女性の進出」 英語で

進歩が遅すぎる: 女性発明家の割合は依然として少数派にとどまる

この研究は、発明活動への女性の参加の増加が依然として非常に限定的であることを明らかにしている。 2022年には、 欧州特許出願に名前が挙げられている発明者の中で女性はわずか13.8%この数字はわずかな改善を示していますが、世界のガラスの天井が依然として深いことを浮き彫りにしています。 科学的および技術的なキャリア。

もう一つの明らかな指標: 少なくとも 1 人の女性発明者を含む特許の割合はさらに高く、約 25%、これは混合チームにおけるより大きな存在感を反映しています。しかし、この多様性は主な発明者としての女性の割合が低いことを補うものではありません。

技術分野による顕著な格差

研究のハイライト 専門分野間の大きなギャップ :

• 女性は以下の分野で比較的よく代表されています。 医薬品 (34.9%)の、 バイオテクノロジー (34.2%) または 食品化学 (32.3%)。
• 逆に、次のような分野では依然として少数派です。 工作機械、基本的な通信プロセスまたは機械要素女性発明者の割合は6%を下回ります。

これらの格差は、特定の分野では女性の統合がより促進されている一方、他の分野では依然として圧倒的に男性が多いことを示しており、これは多くの場合、文化遺産や目に見える女性のロールモデルの欠如が原因です。

ディープテック業界では女性創業者は依然として稀である

この研究では、技術的な起業家精神にも焦点を当てています。 欧州特許を出願しているディープテック新興企業の10%に女性創業者がいる。チームが混在している場合でも、この割合は依然として予想される平均を大幅に下回っています。この観察は、女性にとってイノベーションへのアクセスと革新的なビジネスの創出が依然として困難であるという二重の障害を浮き彫りにしています。

特許セクター: より有利だが依然として不平等

逆説的ですが、女性は、 特許に関連する職業での存在感が高まる ： の隣に 査読者の 25% そしておよそ 新入社員の30％ 女性です。これは、イノベーションに関連する特定の技術的および法的手段がより多くの女性を引き付けることを示唆しています。しかし、これらのキャリアは特許発明の直接の創出からは程遠いため、科学革新への影響は限られています。

これらの発見がイノベーションの将来にとって不可欠なのはなぜですか?

ザ 幹 を構成する 主要な技術変革の中心 ：デジタル、健康、エネルギー、気候、人工知能…女性の可能性を十分に活用できないことは、多大な経済的および社会的損失を意味します。これらの統計の背後には、才能の阻害、提出されていないアイデア、多様性の不足があり、イノベーションの能力を妨げています。

障害は多くの場合、体系的および社会文化的なものです。

• の 性別の固定観念に影響される教育の選択 非常に幼い頃から。
• ある 「才能の流出」 として知られるプロのキャリア全体を通じて、 漏れのあるパイプライン ;
• そして 資金提供や指導的地位へのアクセスが制限されている 女性向け。

研究 「STEM分野における女性の進出EPOの「」 数十年にわたる進歩にもかかわらず、 STEM分野における男女平等への道のりはまだ長い。それは研究やテクノロジーの分野で女性が活躍していることだけではありません。 指導的な地位に就き、発明を推進し、アイデアを影響力のあるイノベーションに変える。

この力関係は公平性の問題を超えています。 ヨーロッパの競争力、創造性、成長を強化するために不可欠 全体的に。