社会保障に関するいくつかの変更が 3 月に施行され、これにより受益者が銀行口座で毎月受け取る実際の金額が変更される可能性があります。典型的な生活費調整を超えて、社会保障局（SSA）は、2026年にCOLAの2.8％増、課税対象給与ベースの18万4,500米ドルへの増額、完全退職年齢前に働き続ける人の新たな所得制限、SSIおよびSSDI給付金の調整、標準メディケア・パートB保険料の大幅増額（月額202.90米ドルまで）を確認した。米国に住む数百万人のヒスパニック系住民（彼らは社会保障とパートタイムの仕事、家族への経済的支援、住居費や医療費の高騰を組み合わせることが多い）にとって、こうした変更は毎月の予算に大きな違いをもたらす可能性がある。
ワシントンにある社会保障局本部の正面。 （写真：-）
/ ソール・リード
1. 課税給与ベースの増加
従業員または自営業として働き続ける場合、この点は直接影響します。従業員の税率は 6.2% (自営業者は 12.4%) のままですが、課税対象となる給与ベースは 176,100 米ドルから 184,500 米ドルに増加します。これは、その額以上の収入がある人は OASDI 基金により多く支払うこと、つまり 8,400 米ドルの追加枠でより多くの社会保障税を支払うことを意味します。
数字は次のようになります。
あなたまたはあなたの配偶者がまだ働いている場合は、税金の季節に予期せぬ事態を避けるために、給与の源泉徴収や自営業の場合は支払予定額を確認する価値があります。
2. 収入証明に対する新たな制限
完全退職年齢（FRA）に達する前に給付金を受け取り、働き続ける人にとって、所得制限は2026年に変更される。これは、社会保障検査と清掃、建設、配達、介護、その他のパートタイムの仕事を組み合わせる人にとって重要である。
更新された制限:
保持ルールはそのまま残ります。
- まだ FRA に達していない場合は、制限を超える 2 米ドルごとに 1 米ドルが差し引かれます。
- FRA に達した年、満年齢に達する月まで、3 米ドルごとに 1 米ドルが差し引かれます。
計算式は変わらないが、金額は変わるため、家賃、食費、医薬品を賄うために仕事からの追加収入に依存している人々に影響を与える可能性がある。
3. 2.8%のキューとメディケアの打撃
2.8% の生活費調整 (COLA) により、社会保障の総給付額が増加します。ただし、実際のお財布への影響は、メディケアによって控除される金額によって異なります。
標準メディケア パート B の保険料は月額 185 米ドルから 02.90 米ドルに上昇し、9.7% 近くの増加となります。
簡単に言うと:
- 小切手は増加しますが、保険料が直接割引されるため、純預金額の増加ははるかに少なくなる可能性があります。
- 多くの受益者は、その増額が実質的にメディケアによって「食いつぶされる」ことになるだろう。
- 所得基準を超える人には追加料金（IRMAA）が課せられます。
退職、離婚、配偶者の死など、人生に大きな変化があった場合は、SSA にこれらの追加料金の対象となる収入の見直しを依頼することが可能です。
4. 障害給付金（SSDI）の増加
障害保険（SSDI）を受け取っている労働者にも調整が適用されます。
仕事に復帰しようとしている人は、収入を注意深く追跡する必要があります。TWP 制限を超えることができるのは 60 か月の期間のうち 9 か月だけであるためです。うっかりやりすぎると、過払い金やその後の請求につながる可能性があります。
5. SSIの増加
低所得の高齢者や障害者にとって重要な補足保障収入（SSI）も2026年には増加する。
リソース制限は非常に厳しく保たれます。
- 個人の資産は 2,000 米ドル。
- カップルの場合は 3,000 ドル。
共有の家計簿の貯蓄やお金のわずかな増加が資格に影響を与える可能性があり、複数の人が同じ出費を負担するヒスパニック系の家族では特に注意が必要です。
6. 労働単位の取得が困難になる
2026 年には、就労クレジットを取得するには 1,890 米ドルの収入が必要になります (以前は 1,810 米ドル)。年間に取得できる単位は 4 単位のみです。
退職金を獲得するには、40単位が必要です（十分な収入があり、約10年間働いた場合）。これは、成人として米国に来た人、または制度に貢献せずに長年「現金で」働いてきた人にとって特に重要です。
7. 退職金の最高額の増額
2026 年に完全退職年齢に達する人の場合、月額給付額の上限は 4,018 米ドルから 4,152 米ドルに増加します。
参考:
これは理論上の上限であり、上限の対象となる 35 年間の非常に高い収入が必要です。ほとんどの受給者は、実際の給与履歴に完全に依存して、はるかに少ない金額を受け取ります。
SSA の内部再編
これらの変化に加えて、人員削減と仕事量の再配分による社会保障局に対する内部圧力も加わっている。地方事務所は限られたリソースでますます多くの手続きを処理します。これは次の点に反映されています。
- 申請および控訴の処理の遅延。
- 計算や通知におけるエラーのリスクが増加します。
- 担当者との電話でのコミュニケーション、特にスペイン語でのコミュニケーションが難しい。
したがって、「My Social Security」オンライン アカウントを頻繁に確認し、収入履歴を確認し、当局とのやり取りを記録しておくことが重要です。
米国社会保障は、全米数百万人に影響を与える可能性のある政策のいくつかの変更を実施しようとしている（写真：SSA）
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#3月に発効する米国の7つの社会保障の変更