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2026-03-03 11:43:00
シンガポール：社会サービス、食品サービス、航空輸送の8つの職業が、9月からより多くの国からの労働許可証保持者に受け入れられるようになると、タン・シー・レン労働大臣が3月3日火曜日に発表した。
8 つの職業は次のとおりです: ベビーシッターまたは幼児の世話人、教育者、および社会サービスの教師補助者。肉屋や魚屋などの調理員、飲食店のアシスタント、キッチンアシスタント、フードサービスのウェイター。そして客室乗務員。
これらは、シンガポールが非伝統的供給源とみなすバングラデシュ、ブータン、カンボジア、インド、ラオス、ミャンマー、フィリピン、スリランカ、タイからの労働者が就くことができる製造業およびサービス業の仕事のリストに追加される予定だ。
これにより、企業は地元人材が不足している特定の非専門職、マネージャー、幹部、技術者（PMET）の役割において、これらの人材源からより質の高い労働者を雇用できるようになる、とタン博士は述べた。
シンガポールの製造業およびサービス業における典型的な労働力源は、マレーシア、中国、香港、マカオ、韓国、台湾です。
MOMの広報担当者は、この措置により、企業はSパス資格の給与引き上げが予定されているが、供給国の制限により労働許可証では雇用できない外国人労働者を確保しておくことができると述べた。
あらゆる国籍の外国人労働者が利用できるSパスは、新規申請の場合は2027年、更新の場合は2028年から資格給与が3,300シンガポールドル（2,600米ドル）から3,600シンガポールドルに引き上げられる。
資格のある給与と雇用税は、地元の準専門職および技術者の給与の上位 3 分の 1 を基準としています。
MOMによると、2030年頃までにSパス資格取得者の給与は4000シンガポールドルから4500シンガポールドルに達すると予想される。
地元のPMET賃金の上位3分の1に基づく雇用パス資格のある給与も、新規申請の場合は2027年から、更新の場合は2028年から5,600シンガポールドルから6,000シンガポールドルに引き上げられる。
同省の支出計画に関する説明会で語ったMOMの報道官によると、Sパスは、雇用パスの基準を満たさない外国人労働者と、労働許可証の資格を持たない低技能労働者の混合によって保持されているという。
S パスの資格のある給与を引き上げることで、準専門家や技術者をより対象とした給与となり、雇用パスの「対象を絞ったリリーフ弁」として復活します。
同時に、Sパスには熟練した労働者がおり、シンガポールは資格手当を引き上げる際に彼らを失いたくない、とMOMの広報担当者は述べた。
非伝統的な人材から雇用できる職種を拡大することで、雇用主はこれらの労働者を労働許可証で維持する機会が得られると広報担当者は述べた。
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