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企業がブルーカラー労働者を求める中、スウェーデンで新卒失業者数が増加

スウェーデンの公共雇用サービスに失業者として登録されている卒業生の数が増加している一方、企業はブルーカラー労働者の不足に直面している。 スウェーデン企業連盟のミア・ベルンハルトセン氏は、「労働市場のニーズに合わせて方針を変える必要がある」とTTニュースワイヤーに語った。 スウェーデン企業連盟が5,000社に実施した調査によると、採用活動の4件に1件は不採用となっている。貿易労働者を見つけるのが最も困難でした。 「例えば、板金労働者が深刻に不足している」と彼女は付け加えた。 広告 ストックホルムでは、過去6か月間で多数の大規模な一時解雇があったこともあり、失業者として登録されている人のほぼ半数が中等教育以上の教育を受けている。 「セーデルテリエのスカニアからの大規模な人員削減は750人で、全員がホワイトカラーで、多くは高学歴。ヨーテボリのボルボでは2,000人。全員がエンジニアだ」と雇用主団体アルメガの経営政策専門家ジョナス・ジェガース氏はTTに語った。 #企業がブルーカラー労働者を求める中スウェーデンで新卒失業者数が増加