スナップショット
DeepMind には、科学的な進歩に関する顕著な実績があります。このような並外れた仕事は、私たちが結集した優秀で多様な人々のグループの直接の結果です。当社の運用チームは、AI 研究を推進するための世界で最高の環境を構築するために、当社の文化を維持、最適化、育成するために協力しています。全員の専門知識が認められ、全員が継続的に学び、最高のリーダー、マネージャー、協力者になれるようサポートされる場所です。
私たちについて
人工知能は、人類の最も有用な発明の 1 つになる可能性があります。 Google DeepMind は、科学者、エンジニア、機械学習の専門家などからなるチームであり、人工知能の最先端の進歩に協力しています。当社は広範な公益と科学的発見のために自社のテクノロジーを使用し、安全性と倫理を最優先にしながら重要な課題に協力して取り組んでいます。
役割
GDM の People & Culture (P&C) チームは、従業員が最高の仕事ができるように支援するという使命を担っています。人材管理 (**人材獲得ではない) チームは損保組織内にあり、リーダー、マネージャー、損保が当社の人材を理解し、その理解に基づいて意図的な決定を下せるよう支援する責任があります。他の損保チーム、組織全体のビジネス リーダーやマネージャーと協力して、AI 研究の進歩を可能にする文化と環境を開発する損保戦略の重要な要素を実行します。
私たちのチームのアプローチはデータ主導であり、ビジネス目標と統合されており、市場の変化に機敏に対応し、リーダーに力を与えます。当社はパフォーマンスと人材のデータを活用して、戦略的な人材の決定を推進し、重要な分野に投資し、回復力がありエリートのパフォーマンスを発揮する GDM を実現します。
私たちは、特にデータ分析能力の向上に重点を置いたプロセス改善のレンズを適用することで、チームの取り組みを加速するのを支援できる人材を探しています。私たちの組織は急速に成長し続けており、取り組みを拡大するにはあなたの助けが必要です。
主な責任
- データを分析および操作して、幹部向けの洞察、ダッシュボード、ナラティブを開発し、リーダーの意思決定をサポートします。データを実用的なビジネス成果に変換します。
- 将来チームが活用できるテンプレート、プロセス、フレームワークを作成します。
- AI リソースやその他の利用可能なテクノロジーを活用して、効率と効果に重点を置き、機会を積極的に特定し、既存のプロセス運用を最適化するソリューションを推奨します。
- スケーラビリティ、効率、チームの成果の向上を目的とした取り組みを主導します。
- 広範な人材および文化チーム、特に P&C 分析チーム全体で協力して作業します。私たちの仕事には分析チームとの緊密なパートナーシップが必要であり、あなたは分析チームとの連絡役となります。
- 当社のタレント オペレーションについて迅速に深く理解できるため、問題を予測して解決策を特定し、判断力と裁量を使用して仕事の次のステップを決定および計画できます。
- 優先順位の進化に応じて、アドホックな戦略的プロジェクトとビジネスの詳細な調査をサポートします。
- 成功には、強力な分析スキル、構造化された思考、そしてペースの速い環境で戦略的な優先順位と実践的な実行のバランスを取る能力が必要です。
あなたについて
あなたを成功に導くために タレントマネジメント運営パートナー Google DeepMind では、次のスキルと経験を求めています。
- 学歴: 学士号または同等の実務経験。
- 経験: 事業運営、分析、戦略、コンサルティング、または関連する役割における 5 年以上の経験。
- 技術的熟練度: Google スプレッドシートの高度な熟練度、SQL の熟練度、データ ギャップを埋めるための自動化またはワークフロー スクリプト (Apps Script、VBA、または JavaScript ベースの自動化ツールなど) の構築実績があること。
- データ ストーリーテリング: 複雑な調査結果を関係者にとって明確で実用的なナラティブに変換する卓越した能力。
- AI の流暢さ: AI ツールを実践的かつ責任を持って使用して、分析の速度と精度を向上させる好奇心と能力。
- 人材と人材の焦点: 機密データの取り扱いを含む、HR/人材分析の経験。
- 行動へのバイアス: 構造化されておらず、ペースが速く、困難な環境においても、自発的に作業を開始し、自ら指示して取り組む能力。
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