デトレフ・ライケルがウッカーマルクに来たとき、プレンツラウ病院にはまだ小児部門があった。ザクセン州で生まれた彼は、インターンシップを終えた後、同署で専門訓練を修了し、1991 年にその地方の町に定住する機会を得ました。「それはいつも私の夢でした。」
定年退職年齢はとうの昔に到達している
しかし、彼が68歳になってもここで診療を続けることは計画されていなかった。しかし、退職年齢に達してとっくに経っているにもかかわらず、医師は毎日診療所のドアを開け続けている。なぜなら後継者がまったく見つからないからだ。 2 人の子供の父親である彼は、5 年間彼の足跡を継ぐ人を探していました。ここまでは無駄だった。
練習室は 1994 年以来、フリーデンスカンプ 38 にあります。 (写真: Claudia Marsal)
「現時点で利害関係者は見当たらない」と小児科医は2026年2月末のノルドクリアーとのインタビューで語った。当初は有望な接触者が何人かいただけに、これは苦いものだった、とライチェル氏は認めた。しかし、最終的にはこれらの計画はすべて失敗に終わりました。そして、練習は順調に進んでいるという事実にもかかわらず、彼が私たちに保証しているように。小児科と青少年の専門家は、仕事が不足していても文句を言うことはできず、四半期ごとに最大 1,300 件の請求書が請求されます。
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「患者ベースはそこにあります。私は毎年約5,000人の患者を診察しており、約16,000人が登録しており、治療は21歳まで受けられます。」と彼は付け加えた。人口動態の変化にもかかわらず、プレンツラウの同僚の医師もすでに退職年齢に達しているため、利用率は今後も良好な状態が続く可能性が高いと同医師は強調する。そしてライケル氏はさらに、この地域の小児科医は必ずしも密集しているわけではないと続けた。「アンガーミュンデには小児科医はもうおらず、テンプリンには MVZ に常駐者が 1 人、MVZ に雇用されているのが 2 人だけ。シュヴェットには MVZ に常駐者が 2 人、MVZ に雇用されているのが 1 人だけです。」
ライプツィヒ出身のこの医師は、県内で応募者が不足している理由を主に「ワーク・ライフ・バランス」というキャッチフレーズで説明している。「若い医師にとって、家族、キャリア、趣味の両立は最優先事項である。そのため、彼らは診療所の常勤職や、所定労働時間のグループ診療を選ぶことを好む。多くの人は孤独に戦いたくないし、おそらく自営業は不確実でリスクが大きすぎるのではないかと恐れている。」彼は、この種の懸念を払拭することはできませんし、払拭したくないのです。「開業医として、医師だけでなく、コンピューターの専門家、人事管理者、管理人など、一人の人間ですべてを兼ね備えています。それを望まなければなりません。」
うつ病の子供たちが増える
それにもかかわらず、これ以上美しいものは想像できなかった、とプレンツラウアー氏は付け加えた。「近年、仕事の内容が大きく変わり、より社会的な小児科や発達診断に向けて変化しているにもかかわらずです。」この小児科医は、精神疾患、問題行動、うつ病の子供たちを診察するケースが増えていることを認めている。 「これには時間がかかり、5分の薬ではカバーできません。」しかし、それは常に魅力的であり、挑戦的なことでもあると、デトレフ・ライケル氏は若い同僚にこの国でチャンスをつかむよう勧めています。彼は、プレンツラウに来る人は誰でも、多くの場所からの支援を期待できると確信しています。
決済によるサポート
入場料は最大5万ユーロで、当局は住居、保育所、学校の場所を見つける支援も保証すると医師は語った。「当時は私たちはそれほど幸運ではなかった。それでもなんとかやっていけたんだ」。いつまでその職に就くつもりかと尋ねると、この地区の町の住民は「70歳を超えて働くことは絶対にない。いつかは終わらなければならない」と答えた。ウッカーマルク出身の彼は、退職後の退屈を恐れていない。孫の祖父は、家族と過ごす時間を増やし、登山をしたり、地元政治への参加を続けたりすることを楽しみにしている。
#順調に運営されている後継者は見当たらない