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2026-02-24 02:07:00
インディアナポリス — NFLのスカウティングコンバインは伝統的に、長いシーズンを終えたヘッドコーチとそのスタッフがギアを切り替えてドラフト候補を掘り下げる時期である。ゼネラルマネージャー、人事幹部、スカウトは数か月にわたる評価、現地訪問、個人的な接触、映画研究に基づいて選手の評価をはるかに先んじているため、コーチたちは常にこの点に追いついています。
ジャイアンツに関して言えば、今年も例外ではなく、ひねりが加えられている。今回、ジョン・ハーボーは、熱意を持って彼を追いかけ、これまでのヘッドコーチに与えられた中で最大の契約(5年1億ドル)で彼を雇った球団のヘッドコーチだ。
ハーボーはこれまで、 初めてのジャイアンツコーチングスタッフを集めるのに忙しい。レイブンズでの18年間を経て、彼がジャイアンツ支給のギアを着て新チームを代表して今週選手たちにインタビューするのはこれが初めてとなるほか、1週間にわたるフットボールフェアなどであらゆる種類のNFL幹部と話すこともある。
ゼネラルマネージャーのジョー・ショーン氏とハーボー氏は火曜日にメディアと会談する予定だ。誰が見ても、2人はフットボール業務の幅広い業務をカバーする一連の採用に緊密に取り組んできたため、彼らの関係は好調なスタートを切っている。
ジャイアンツのオーナーは、シェーンの責任が軽減された、あるいはスカウトのみに追いやられたという社外の評価に満足していない。彼はこのオフシーズンを、ジャイアンツでのこれまでの4シーズンと同じやり方で運営してきたが、ハーボーが獲得可能になるとすぐに第一のターゲットとしてハーボーを特定した包括的なヘッドコーチ探しに最初は没頭していたことを除けば。
シェーンはコーチングスタッフの編成やトレーニング部門の増員、サッカー運営・戦略担当上級副社長としてドーン・アポンテの採用などでハーボーを支援した。シェーンは以前、ドルフィンズでアポンテと仕事をしていた。彼女の職務内容は、ケビン・エイブラムスが20年以上にわたって務めた職とまったく同じです。アポンテがシェーンではなくハーボーに直属しているということは興味深いし、話題になることは間違いない。
シェーン氏は、人事部門やスカウトとともに包括的なNFLドラフト会議を監督した。彼はそうするだろう 今週は選手たちにインタビューを行う いつものようにコンバインにて。ドラフト後に解任される可能性はゼロだ。彼は契約延長を受ける見込みだ。
ジャイアンツはこのドラフトで7指名権を持っており、1巡目全体5位から始まり、2巡目、4巡目、5巡目で1指名権を獲得している。彼らは6巡目で3つの指名権を持っていますが、7巡目では何もありません。昨年、彼らはトレードアップで3巡目指名権をテキサンズに1巡目へ送り、QBジャクソン・ダートを獲得した。
彼らは自分たちのトップピックを利用して、 別の武器を見つける (カーネル・テイト、ジョーディン・タイソン、マカイ・レモン) またはダーツの別のプロテクター (スペンサー・ファノ、フランシス・マウイゴア)。オハイオ州立大学のラインバッカーであるアーベル・リースとソニー・スタイルズ、オハイオ州立大学のセーフティであるケイレブ・ダウンズなど、ディフェンス面でも興味深いオプションがいくつかある。
シェーン監督の指揮のもと、初めてジャイアンツのすべての選手評価がハーボー色の影響を受けることになる。
「私は構築したいチームについてのビジョンを持つべきであり、それをテープで見ているものと一致させ、それを関係者全員と共有できるはずです」とハーボー氏は語った。 「我々は集団的な決断に至った。誰がどのような決定を下すのかについて、誰もが少しずつ議論したいと思っているのは分かるが、最終的に重要なのは、我々全員が同意することに同意することだ。そして、我々がドラフトしている選手、あるいは我々が契約している選手について統一した考えを持つべきだ」。
ハーボー氏とそのスタッフはすでに、シェーン氏とスカウトに対し、このドラフトの選手にどのような特徴や身体的特徴を求めているのかを伝えている。次に、それらの好みをこのドラフトの選手の長所と短所に一致させようとするのは、シェーンとそのスカウト部門の責任です。それが今週の内容の大部分です。
#ジョーショーン対ジョンハーボー #ジャイアンツのビジョンはNFLコンバインで具体化される